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1、应聘人员信息登记表（一）个人基本资料（本页由求职者填写）应聘职务填表日期照片姓名性另IJ出生日期民族政治面貌户籍婚姻健康状况身高（Cm）体重（kg）学历专业职称信息来源人才市场报刊杂志公司官网校园招聘其它：熟悉语种普通话语级计算机水平有无亲属、朋友在本公司工作？无有姓名：关系：所在部门：身份证号码常住户口地址常住地址电话邮政编码紧急联系人姓名：电话：地址：个人联系方式E-maiI待遇要求基本工资：元/月；福利待遇：社会保险；口其他要求：教育程度（填最高学历）起止时间学校名称学历专业学位年月至年月年月至年月年月至年月工作经历（填详细经历）起止时间企业名称部门职务薪资离职原因年月至年月年月至年月年
2、月至年月年月至年月家庭主要成员（填直系亲属）称呼姓名性别年龄详细地址联系电话（二）求职者庄严承诺（求职者签名确认）庄严承诺始终诚实守信，恪守职业道德；工作认真负责，服从领导；爱护公物，增产节流；弘扬团队精神，珍惜集体荣誉；不断努力学习，积极进取；自我完善，及时纠偏；遵守工作纪律，遵守管理制度；遵守劳动规程，遵规操作；维护制度，遵守法规。（IO）员工履历表中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此带来的一切贵任！求职者签名/日期：（三）求职者考评记录（以下由公司填写）考评项目考评等级考评项目考评等级差一般较好好差一般较好好个人修养专业水平精神面貌工作经验谈吐应对发展潜能求职动机总体评价职业素
3、养考评人初试意见人力资源部门意见：居民身份证口有效口无效学历（学位/技术等级）证书口有效口无效工作经历口真实口虚假初步判定：口合格口不合格口考虑中拟推荐至部门见职位面试人：年一月一日复试意见用人部门考评意见：口经验丰富口条件合适技能达标口合格并建议底薪：元/月口不合格考虑中口试用期：一个月，自年_月_日起至年_月_日止面试人：年月日面试结果配置部门职务入职期年月日薪酬结构等级基本工资岗位津贴交通补助保密费绩效奖励月薪合计其它执行日期试用期转正后会签意见人力资源部意见用人部门分管副总意见总经理意见董事长意见说明主管（含）以下级别员工的聘用由人力资源总监、用人部门分管副总经理签署即可；经理/副经理级别员工的聘用由人力资源总监、用人部门分管副总、总经理签署；总监/副总经理级别员工的聘用由人力资源总监、总经理、董事长签署。
