公司演讲比赛方案.docx

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1、易索尔公司第一届“忠诚担当创新实干”演讲竞赛方案一、目的:为了提高员工综合素养,丰富员工业余文化生活,深厚学习氛围,呈现易索尔人风采,特举办此次演讲竞赛。二、参赛范围:全体管理人员三、评委会:董事长王洪辉、行政副总郝晶、生产副总高春宝、销售部经理潘红梅、质量部经理李春丽四、主持:杜怡博、孙丽伟五、竞赛时间:六、竞赛地点:公司会议室(暂定)七、竞赛规则:1、公司管理人员都要参与演讲初赛(除评委会人员和工作人员外),并主动备赛,发觉亵渎竞赛,蒙混竞赛,走过场的员工,将会被取消此员工今后参与任何公司活动的资格。2、各参赛选手必需按时到达指定地点进行抽签和参赛,采纳站立式脱稿演讲。3、演讲时间为8-1

2、5分钟,少于8分钟和多于15分钟都会相应扣分。4、各参赛选手要仔细听其他选手演讲,做文明观众,不起哄、不喝倒彩,给每一位选手掌声激励。八、评分标准:1、围绕主题绽开,思想内容占5分;主题显明深刻1.5分;联系实际1.5分;材料典型有力2分。2、表达形式5分;有声语言2分;态势语言2分;风度仪表1分。3、时间分值:少于8分钟,扣2分,多于15分钟扣2分。评委当场打分,并交由行政部核分,去掉个最高分和最低分,取其他分数的平均分为最终结果。行政部当场公布上一位选手分数(保留小数点1位),并在演讲结束后,公布进入决赛人员名单,6人将会进入决赛。九、竞赛流程:1、提前一星期公开演讲主题,全体管理人员自行打算演讲稿,演讲稿不能有抄袭。2、竞赛当天全部选手以抽签方式抽取演讲依次。3、进入决赛选手着手打算决赛事宜,竞赛规程与初赛相同。十、奖项:一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,优秀奖3名,并颁发证书,选手在参赛过程中有任何疑义,由评委会裁定。初赛话题:1、“第一个青春是靠上帝给的,其次个青春是靠自己努力的。2、“我能为企业做点什么”3、每一种创伤,都是一种成熟决赛话题:1、”修身、齐家、治国、平天下”。2、时间的重量3、没有比人更高的山4、真正让我乏累的,不是遥远的路途:而是鞋子里的一颗沙。5、如何理解“长子情怀,忠诚担当,创新实干,奋斗自强”。

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