xxx镇推进清廉村居建设工作情况汇报.docx

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1、XXX镇推进清廉村居建设工作情况汇报一、建立一批哨点,筑牢清廉基础。在全镇成立33个村级监察站,在群众家门口建立村级“监委”,及时发现基层的“小问题”,由点及面不断放大监督效应。村级监察站的设立,充分发挥了一线前哨、探头作用,强化了小微权力监督,以“小支点”撬动“大监督”,推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸,打通了基层监督的“最后一公里”,为深入监管村(社区)事务决策管理,收集群众急需解决的问题,早发现、早纠正、早处理,从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题,促进农村和谐稳定,营造良好风气强化了基层基础。二、盯牢三个线索,完善处置机制。一是拓宽信访举报渠道发现问题线索。镇纪委在完善信

2、访举报主渠道的基础上,充分发挥监察室、信访办、司法所等单位的协同作用;注重部门联动,坚持与经管、审计、财政等部门沟通协调,拓宽问题来源渠道,确保问题线索应收尽收。二是集中统一管理问题线索。镇纪委将省、市、县纪委移交、公检法移送、扶贫交叉互查中发现、镇纪委自查的相关问题线索统一由专人负责进行登记、分类并建立问题线索台账,确保问题线索情况明、底子清,把好乡镇执纪审查调查的第一道关口。三是完善规范问题线索处置流程。在问题线索处置上,镇纪委将收到的问题线索进行集中探讨,列出初核方案、谈话方案,安排人员及时查办,争取做到“零积压”。对于重要检举事项以及一些案情复杂、群众反复检举、满意率低的问题,经镇主要

3、负责人批准,邀请县纪委等相关部门进行协助查办,提出查办意见,找准突破口,做到快查快结,缩短办案周期。三、抓好四个坚持,推进清廉建设。XXX镇坚持“以制度固廉为根本、以文化润廉为保障、以阳光晒廉为关键、以监督促廉为抓手”,持续规范村级“小微权力”运行,着力打造“干部清正、村务清爽、民风清朗”的清廉村居。一是坚持制度固廉,推进班子清廉,实行清廉村居建设工作考核制度,不定期开展监督检查,考核结果作为村干部报酬发放、评先树优、专业化管理的重要依据。完善非现金结算管理,严格村级资金提取、工程支出等审批,要求全程留痕、去向可查。切实防范“三资”处置风险。二是坚持文化润廉,推进民风清醇,将美丽乡村建设与廉景打造同步规划、一体推进,提升村内主街道、文化广场、村办公场所等“廉政元素”。将清廉文化融入村史馆和乡贤馆,推动打造“一村一品”清廉文化品牌。三是坚持阳光晒廉,推进村户清爽,线下公开,规范“三务”公开栏内容,设“小微权力”专栏,公开办事流程20项以上,定期检查,确保公开内容全面,更新及时。四是坚持监督促廉,推进用权清晰,聘用村级纪检监察监督员、信息员,聚焦“三员”发力,激活纪检前哨作用,打通监督执纪“最后一百米”。

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