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1、学习二十届三中全会精神心得感悟二十届三中全会审议通过的决定，是集团全面深化改革的行动纲领，是集团广大干部践行全会精神的航向指引。作为集团干部，在全面深化改革的新征程上，我们要以“想为”“敢为”“善为”的精神境界，自觉扛起责任担当，锚定集团改革新目标，为推进集团现代化实干笃行、奋楫争先、拼搏进取。一、激昂“想为”的志气“想为”是一种态度，是“不待扬鞭自奋蹄”的思想自觉。作为集团干部，我们是集团的中坚力量，是集团事业的中流砥柱。要自觉拧紧思想“总开关”，铭记初心使命、性质宗旨，坚持读原著、学原文、悟原理，从集团的发展历程中中汲取聪明才智、汲取力量、汲取信心，从集团的创新理论中找寻方向、找寻思路、找
2、寻方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼品格、指导实践、推进工作的强大动力，彻底搞清楚”为什么作为“为谁作为”一系列问题。以时不我待、只争朝夕的使命感，工作不成、寝食不安的紧迫感，想为愿为、造福员工的责任感投身到集团事业发展的伟大实践中。二、提升“敢为”的勇气“越怕事，越容易出事，越想绕遒走矛盾就越堵着遒。相反，只有豁得出去、敢闯敢干，下定明知山有虎，偏向虎山行的下定决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。”全面深化改革推进到今天，剩下的都是难啃的硬骨头，但畏难不前、胆小怕事是干不成事的，也不是集团干部应有的品行特质。作为集团干部，应当主动走出舒适区，积极投身到基层去、到苦岗位上去，敢啃最硬
3、的骨头，敢接最烫的山芋，敢当“热锅上的蚂蚁“，在“泥田”里摸爬滚打，在“波涛”中锤炼本领内功，以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的下定决心，睡过深水区、啃下硬骨头，切实把改革发展每一项工作做实做好。三、增强“善为”的底气“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”干事创业，既要有担当之心，又要有担当之能；既要思想过硬，还要本领高强。作为集团干部，应深刻把握“真、勤、实”三字要诀，苦练“打铁必须自身硬”的本领，力求在理论学习与实践探索中取得实效，实现学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。坚持真字为先，集团干部要投入真情实意，真真正正在学中做、做中学，实事求是、真抓实干，做到真学、真懂、真信、真用；坚持“勤”字为基，勤奋学习、勤勉工作、善于思考，在勤学苦练中增长才干，克服本领恐慌；坚持实”字为本，注重实际、实事求是，在为员工服务中察实情、出实招、办实事、求实效。不间断增强本领内功，练就过硬的“金刚钻”，切实以过硬本领展现新作为、奋进新征程。站在新的历史起点上，我们要深刻理解“想为”“敢为”“善为”的丰富内涵，将其内化于心、外化于行。在全面深化改革的伟大实践中，以更加坚定的信念、更加无畏的勇气、更加无私的情怀，为实现集团伟大战略目标贡献力量，为推进集团现代化贡献个人的聪明才智和力量。
