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1、XX办事处2022年度林长制工作总结为进一步保护生态环境,认真践行习近平总书记建设生态文明思想,贯彻落实省、市、区各级决策部署、林长制会议精神,夯实生态文明建设成果和党政环境保护责任。现将我街2022年林长制工作情况总结如下。一、工作开展情况(一)建立完善街道、社区两级林长制责任体系XX成立林长制工作领导小组,下设林长制办公室,专人专班负责林长制工作实施运作并制定XX林长制实施方案,构建以街道主要领导任林长,分管领导任副林长,社区设“一长两员”的组织架构,共设街道级林长2人,街道级副林长7人,社区级林长4人,监管员4人,护林员4人,全面压实各级林长职责,携手共促森林草原资源保护、安全、发展。(
2、二)明确目标任务,扎实开展林长制各项工作召开林长制专题会议。明确我街以富台山林区、小桥井棚改区、龙凤山公园为重点的森林防灭火以及辖区22棵古树名木,釜溪河沿岸湿地保护的主要任务,统筹规划林业资源保护、利用、发展。各级林长定时定量开展巡林,重点区域、重点时段加大人员力量,及时发现隐患,整改隐患。截止目前,街道级林长巡林共48次,社区级林长巡林次192次,发现1处隐患,整改1处隐患。(三)以宣传为抓手,推进全员生态保护意识提高以3.12植树节、3.19森林防火宣传日、清明节、防火期、等重要节点,集中开展一系列宣发活动,定点开展森林防灭火、林长制、大气防污染主题宣传,坚持把重点林区、高火险区的居民点
3、作为重点宣传区域,悬挂相关宣传横幅12条,并在富台山香樟林设立文明劝导点,严禁高火险期火源进入山林,利用电子、1ed屏幕循环播放防火宣传片,巡林人员利用小喇叭录音循环播报,切实提高辖区居民森林保护、防火意识。二、存在问题分析一是人员队伍力量不足。设立各社区护林员仅1人,业务水平不够高,巡林记录不够规范、不够标准。二是无林社区对工作紧迫性认识不够,古树名木保护等其他工作积极性不高。三、下步计划打算一是持续压实工作职责。持续压实两级林长职责,深化林长制工作实施方案,确保压力层层传递,严格社区级林长监督考核。二是持续抓好森林火灾防控。强化网格管理,提升火情监测和预警能力,优化森林防火应急预案,加强应急队伍实战化训练和防火物资储备,加强防火宣传教育,确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故。三是加强护林员培训。针对护林员岗位职责、林业法律法规知识、森林防火及森林病虫害防治,野生动植物保护加强培训学习,确保掌握护林管护知识和技能。