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1、党委关于2022年党风廉政及反腐败工作情况的报告2022年，在集团党委、纪委的正确领导下，XXX党委全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会、省委十三届九次全会精神以及集团公司党委2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重点工作分工方案要求，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，明确责任，强化措施，充分发挥全面从严治党引领保障作用，现将具体工作汇报如下。一、开展的主要工作（一）完善工作机制。一是统筹规划，明确责任分工。严格贯彻落实集团公司党建工作和党风廉政工作会议要求，制定XXX2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务细化责任分工方案，做到责任明确，措施具体
2、，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。二是构建责任体系。公司党委、纪委、班子成员、党支部书记分别签订党风廉政建设责任书，4名中层领导、8人签订工段长（室主任）、20名关键岗位、监察对象分别签订领导干部廉洁自律承诺书,层层落实党支部书记抓党建工作职责以及党风廉政建设职责，要求关键岗位人员廉洁自律，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。（二）筑牢思想防线。一是组织党委理论学习中心组10次，组织专题研讨6次，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识
3、。二是开展廉政教育活动。为强化党员干部组织纪律意识，以党委、党支部为单位开展5次教育基地参观，开展现场教育，开展3次党风廉政教育警示教育片一一正风反腐就在身边、金融“才女”缘何沦为阶下囚王丽严重违纪违法案件情况通报、家风家教系列动漫片，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。三是加强加强党内法规学习。本年度要求全体党员完成中国共产党D章的再学习、再领会，同时按照党史学习教育工作要求，开展一系列党史学习教育，通过集中学习、讲党课、专题研讨、自主学习等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成
4、为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。（三）聚焦作风建设。一是开展作风建设活动，结合关键时间节点、重大事件开展严明作风纪律、监督执纪问责工作，着重关注和监督党员领导干部、关键岗位、重要部门等存在的作风问题。二是着手开展党风廉政建设风险点及防控措施的建设，开展预防性作风建设，结合公司各工作流程、工作事项、关键环节、关键岗位树立具有典型性和代表性的廉政风险点。三是充分利用基层党组织组织生活，党员、领导干部结合思想工作实际，自我剖析，寻找自身存在的差距和不足，进一步强化政治意识，坚定政治站位。（四）严格责任追究。进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识，严肃责任追究，对出现
5、严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题。二、存在的主要问题一是支部党风廉政工作开展主动性不强。被动开展多，主动开展少，警示教育开展少，所在单位监督监察少，反馈问题少。二是党风廉政常态化工作落实有差距。全公司在推动落实党风廉政常态化过程中，举措较少。三、下一步工作举措一是突出监督执纪，高压严打常态化。梳理、整理XXX廉政风险点，围绕风险点开展全方位、常态化监督，突出重点查、持续坚持查，发现问题坚决查处。二是坚持正风肃纪，持续整治突出问题。各支部形成党风廉政工作计划，建立警示教育计划，建立自查自纠台账,驰而不息改进作风，治理突出问题。三是强化自身建设，不断提高履职能力。各级党员领导干部、监察对象、关键岗位职工要自身作则，强化自身建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活，持续提高政治觉悟，强化责任担当，在学习和实践中不断提高履职能力，确保党风廉政和反腐败工作开展效果。
