2024年前三季度支部工作总结.docx

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1、2024年前三季度支部工作总结2024年,党支部在上级党组织的坚强领导下,紧密围绕中心工作,坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,全面推进党的建设和业务融合发展。通过强化政治引领、提升基层组织力、创新服务方式,支部各项工作稳步推进并取得了一系列重要成果。现将2024年前三季度工作情况总结如下,力求为下一步工作提供更具前瞻性和操作性的指引。一、具体做法与成效(一)加强理论武装,筑牢思想根基年初,党支部紧抓“学思践悟二十大,凝心聚力促发展”主题教育契机,系统组织党员开展集中学习、专题研讨及线上学习活动,确保党的创新理论内化于心、外化于行。党员通过研读二十大报

2、告、党章修订等重要文献,准确把握党的路线方针。前三季度,支部共组织集中学习党党党次,党员参与率高达党党党以上,有效提升了政治站位与理论素养。(二)创新教育模式,推动深学实干为激发党员学习热情,支部积极探索“微党课”新形式,邀请理论功底深厚的党员代表和专家学者,围绕党的最新理论和工作实践分享心得。同时,利用“学习强国”平台开展“每日一学”和“每周一测”,强化学习考评机制,提升学习质效。前三季度,微党课举办党党场次,超过党党人次参与,支部学习积分前党党党员占比达党党。(三)优化组织架构,提升基层组织力为适应党员分布广泛、流动性大的工作现状,党支部对党小组进行了精细化调整,确保每一名党员都能有序参与

3、组织生活。通过合理划分党小组,明确职责分工,支部基层组织的凝聚力和战斗力进一步增强。同时,推行党员联系群众制度,做到每名党员至少联系一名群众,及时发现并解决群众的急难愁盼问题。(四)严格规范管理,夯实纪律保障党支部严肃“三会一课”制度,确保支部党员大会、支委会、党小组会等会议按时、规范召开,党课教育不打折扣。对长期缺席组织生活、不缴纳党费的党员,支部及时开展谈心谈话,督促其改进;对于纪律松懈的党员,坚决依规依纪处理,确保队伍纯洁性。前三季度,支部召开党员大会党党次、支委会党党次、党小组会党党次、党课党党次,党员参与率保持在95%以上。(五)聚焦业务核心,推动项目攻坚党支部始终坚持党建引领业务发

4、展,围绕单位中心任务,开展“党员先锋岗”“示范项目”等主题活动,号召党员勇于担当、主动作为。前三季度,支部党员主导了党党个重要项目,全部按时保质完成,其中党党个项目获评为“优秀项目”,有效推动了单位的高质量发展。(六)贴近群众需求,彰显责任担当秉持“我为群众办实事”的宗旨,党支部组织党员深入社区、企业和农村开展志愿服务,以实际行动诠释党员的使命担当。前三季度,累计开展志愿服务党党次,党员参与超过党党人次,共解决群众实际困难党党余件,服务质量获得群众高度认可。(七)暖心志愿服务,彰显组织温度在“情暖夕阳”志愿服务行动中,党员们走进社区养老院,为老人提供全方位关爱服务。此次活动不仅让老年人感受到组

5、织的温情关怀,也增强了党员的社会责任感与使命感。前三季度,此类志愿服务共计党党次,服务时间累计党党小时,受益群众超党党人,党员参与人数同比增长党党。二、问题与不足尽管党支部前三季度的工作取得了一定成效,但仍存在以下不足:一是理论学习深度不足。部分党员在学习过程中存在应付心理,未能深入思考与全面把握理论精髓,学习效果欠佳。二是创新意识有待提升。面对日益复杂的工作形势,部分党员和干部创新意识不足,缺乏主动作为的精神。三是服务群众不够精准。在志愿服务过程中,部分活动存在形式主义倾向,未能真正深入群众需求,导致服务效果不尽理想。三、下步打算一是深化理论学习,提升政治素养。接下来,党支部将继续以强化理论

6、学习为抓手,进一步丰富学习形式、创新学习方法。通过读书会、研讨交流等活动,引导党员深入领会党的创新理论,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”,提升政治素养。二是强化创新驱动,激发内生动力。支部将积极营造鼓励创新的工作氛围,推动党员干部勇于破局创新。健全创新激励机制,对表现突出的团队与个人进行表彰,形成良性竞争与激励,确保创新精神成为推动支部工作的重要力量。三是精准服务群众,做实群众工作。支部将进一步强化党员与群众的联系,精准对接群众需求,细化服务内容,提升服务水平。通过调研走访和反馈机制,及时调整服务方式,确保服务工作落到实处,取得实效。四是夯实组织基础,强化纪律监督。持续优化支部组织架构,完善党员日常管理,严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展,为支部工作提供坚强纪律保障。

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