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1、“三举措”加强流动党员管理为加强和改进流动党员管理，有效解决流动党员“去向难学握、集中联系难、管理够不看、教育跟不上”等实际问题，我县坚持“建立台账、结对联系、教育服务”三个举措，不断增强流动党员管理针对性和有效性，确保流动党员底数清、管理优、教育好，真正实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。一、建立管理台账，摸清流动党员底数组建以村干部为主、驻村工作队为辅的摸排工作队，结合巩固拓展脱贫攻坚成果大走访工作，开展集中排查，建立流动党员信息动态管理台账，以农村、社区及“两新”组织等为重点，建立流动党员数据库”和流动党员实时动态管理台账，摸底流动党员情况，实行信息化、网络化管理，对基本情况、流动时
2、间、流动地点、从事职业、联系方式、居住地址做到“六掌握”，使流动党员“进出”有数，“去向”有底。二、加强结对联系，扎实开展管理服务坚持完善结对联系服务机制，有序规范流动党员管理，合理确定1名支委成员与3-5名流动党员结对联系，落实外出报备制度，对外出时间超过六个月的党员，明确要求外出党员所在支部安排专人利用电话、微信、QQ等平台进行定期联系，及时收集流动党员在求职就业、返乡创业、学习培训等方面的困难。以流动党员探亲、过节集中返乡为契机，引导流动党员为家乡引项目、送技术、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。三、强化服务创新，加强常态长效教育从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，充分运用现代技术手段，加强和改进流动党员教育管理工作，探索推行把支部建在网上、把党员联在线上”的管理模式，通过电话及各类网络载体，与流动党员保持密切联系。同时，开展线上送学”活动，实时推送党的创新理论、党章党规、党史学习教育等相关学习内容，传递党的声音，切实增强教育管理的针对性和实效性，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失。
