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1、中专学校考核制度XX专业中等学校考核制度为贯彻安全生产工作方针，加强学员的安全教育培训工作,增强学员的安全意识和安全防范能力，减少安全事故的发生，制定本制度。一、安全培训学员学习期满必须进行全面考核。特种作业学员考核内容主要包括:理论和实际操作两项，安全管理人员只进行理论考核。二、一般行业安全管理人员，经培训机构培训I,考核合格者，由培训机构颁发安全生产知识和管理能力培训合格证书。三、特种作业人员培训后，由市安全生产考试中心组织考试,考核合格者，分别颁发特种作业操作证四、学员必须按规定的时间参加考试，因故不能参加者，应事先请假，经相关考试机构批准后可缓考。五、考试不及格者，可申请补考一次。特种
2、作业人员，专业理论与实际操作双向合格者，方可颁发全国通用的特种作业操作证。六、考核结束后，及时记录考核成绩，并归入学员档案。培训登记制度一、学员报名参加培训需提交完善的报名材料（包括学员登记表、身份证复印件、学历证书复印件等）。二、培训机构要及时完成对培训学员的信息及培训过程的记录工作。三、培训学员必须遵守培训机构有关管理制度。四、学员要按时参加规定学时的培训，不得随意旷课，有特殊情况需请假。五、遵守社会公德，严守培训纪律，不得扰乱课堂秩序。六、爱护公共财物，不得损坏公共设施，违者照价赔偿。档案管理制度一、培训档案材料要齐全完整，按期分门别类排列摆放，以方便查阅。二、切实做好防盗、防火、防水、
3、防潮、防尘、防虫、防霉工作，确保档案材料的安全。三、未经批准，任何人不得私自带档案外出，工作人员不得私自摘抄、复制、传播具有保密性质的档案内容。四、查阅涉密档案或内部材料，须经有关部门负责人批准,必要时报请有关校领导审批。查阅时须严格履行登记手续，注明查阅目的和内容。因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的，须妥善保管，用后销毁，如发生涉密问题，后果由利用者负责。五、不得窃取、出卖和涂改档案，违者依法依规追究相应责任。六、严禁向他人泄露学员的个人信息。对工作人员进行保密安全管理及警示教育，强化痕迹管理，坚持“谁主管谁负责，谁运行谁负责，谁使用谁负责”的原则，做到权限明确，责任到人，监管到位。七、档
4、案管理人员或利用者，如有违反保密规定的，视情节轻重按有关规定处理。过程控制制度一、培训严格执行培训管理制度，对所有学员的学习过程做好档案记录工作。二、培训环节应严格执行培训的相关规定，抓好学员的考勤工作，落实签到与抽查制度，提高培训教师的授课质量。三、考试环节严格考试程序，考试实行双人监考，认真组织，严肃考场秩序。对身份信息进行严格核对，杜绝出现替考现象。网上考试间隔就坐，杜绝作弊现象。四、严格试卷的保密工作。严格组织纸质考试阅卷工作。五、实行培训、考核的监管监控，确保管理无漏洞。后勤保障制度一、培训机构安排专人负责对培训场地进行管理，确保培训场地的正常、安全使用。二、管理员具体负责培训场地的
5、日常管理工作，随时检查水、电、暖、办公家具使用情况，并负责联系日常检修工作，保证培训工作正常进行。三、培训项目实操用耗材采购计划根据实际需要提前向党委提出，由总务处负责落实。四、学校为培训学员设立专门的学员餐厅。学员餐厅应严格按照食品卫生法及上级行业主管单位的要求，认真落实餐饮安全工作各项措施，注重营养，适应学员多口味需求，努力降低服务成本，提高饭菜质量。五、学员住宿，学校集中安排在学校培训公寓，学员必须遵守培训公寓的各项管理制度。六、学员所带车辆需按要求在规定区域整齐停放。领导岗位工作职责为了提高学校培训机构管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育培训工作，特制定如下领导管理制度。一、坚持民
6、主集中制。坚决贯彻学校办公会决定，同时在日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不缺位不越位、不推倭，敢于负责勇于担当，团结协作，廉洁奉公。二、坚持调查研究制度。各部门负责人要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策的民主化。三、提倡少说空话，多干实事的工作作风，密切联系群众,从群众中来，到群众中去。四、坚持听课制度。要全面了解和掌握社会培训的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一步改进社会培训工作提供依据。五、坚持群众接待制度。认真接待群众来访，重视他们提出的意见和
7、建议，认真答复他们提出的问题，排除他们思想中的障碍。对于他们提出的问题能解决的要抓紧办理，暂不能解决的要及时向群众解释清楚。六、领导要定期听取培训部门工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广大教师和学员的桥梁和纽带作用。七、领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在安全培训的管理工作上。教职工职业道德与礼仪规范（一）基本要求1、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，时时处处为人师表。2、穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份要求。3、按时上、下班，遵守坐班制度，有特殊情况需要临时外出，因事或因病不
8、能到校上班，要把工作安排好，必须按学校请假程序办理请假手续。4、使用礼貌用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，切忌用粗言恶语伤害他人。5、参加政治学习、听课、讲座活动时，应讲究礼仪，不迟到、不早退，不交头接耳，不随意进出会场，不看与会议无关的书报，做好会议记录，早操按学校要求与学生一起运动。6、骑自行车或摩托车到校，要整齐停放在校外规定地点。7、不得随意拿取学校或他人信件、报纸、书刊、杂志等;不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划；未经图书管理员同意,不得拿走阅览室的书报杂志，不得“折页”、“开窗”。8、爱护学校公物，精心保护电教器材、教具、书籍。注意保持办公室、电教室、计算机室、
9、阅览室等公共场所的卫生。9、下班前，学校分管领导要检查办公室，督促关好门窗、电灯、空调、电扇等；班主任、科任教师要检查教室、多媒体教室，督促学生做好室内清洁卫生，关好门窗、电灯、电扇等。10、上班时间内不允许带手机进课堂，不允许上班时间串办公室闲谈；不允许干与学校无关的其它事情。（二）基本修养1、热爱学员，尊重学员。2、与学员谈话要用热情的语调，鼓励的眼神。既严格要求，又避免简单粗暴，不训斥学生，不伤害学生的自尊心。3、保持良好的心境，善于控制调节自己的情绪，不得向学员发泄怨气而影响工作，损害自己的形象。4、教态亲切，声情并茂，形成良好的教育教学风度。不准用教鞭敲桌子，不坐着上课（生病不能支持
10、者除外）。5、坚持正面教育，不准以罚代教（罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等）。6、保持校园和办公室的安静，轻声说话，轻步走路，不打扰他人工作、学习。不聚在一起闲谈，无事不随便出入他人办公室。7、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处，不议论、不传播别人隐私，不诽谤中伤同事，不互相拆台，教师之间，不允许言行粗鲁和争吵行为，团结协作，奋发向上。8、接待来宾，要热情有礼，起立送迎。9、不接受馈赠，不得向学员索取物品或在任何节假日暗示学员送礼。不得对学员有亲疏远近的表示，不勉强学员为自己办私事。班主任工作职责一、遵守教师职业道德和学校规定的各项规章制度。二、做好学员的日常管理，报到、考勤、填报表等工作
11、。三、深入班级了解学员的基本情况，协助做好培训管理工作。四、按要求代收相关费用，并做好汇总、清缴工作。五、关心学员的学习生活，对学员的各方面情况做好管理和指导。六、协助做好教材的发放及统计工作。任课教师工作职责一、任课教师必须遵守学校有关教师的各项规章制度和教师工作规范，遵守教师职业道德和学校规定的教学业务规范及考核办法，严守培训作息时间，不迟到、早退及缺课。二、严格执行培训授课计划，掌握社会培训教学的特点，认真完成培训教学任务。三、不断总结培训教育教学经验，改进教学方法，提高教学水平。四、按时参加学校和上级教育部门安排的培训者的培训，认真完成学校组织安排的各级教学调研和课改、课题研究工作。学员守则1、坚持四项基本原则，努力为建设XX、增加致富本领学习。2、严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷课，有事请假。3、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和专业理论知识，掌握实际生产技能。4、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。5、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
