优秀员工演讲稿.docx

上传人:p** 文档编号:125039 上传时间:2023-01-15 格式:DOCX 页数:26 大小:39.73KB
下载 相关 举报
优秀员工演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第3页
第3页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第4页
第4页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第5页
第5页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第6页
第6页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第7页
第7页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第8页
第8页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第9页
第9页 / 共26页
优秀员工演讲稿.docx_第10页
第10页 / 共26页
亲,该文档总共26页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《优秀员工演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀员工演讲稿.docx(26页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿篇1敬重的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!首先我很兴奋与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台发言,我感到非常荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关怀及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是X公司的一名员工,其实也是公司的仆人,需要有将公司当成家的态度,态度仔细是整个工作的主

2、导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的进展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的进展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比傲慢与骄傲,也正是这份骄傲,让我们时时布满信念,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

3、虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有许多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的进展尽自己的微薄之力。我信任公司在领导以及全部的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最终,祝福大家在新的一年里合家欢快,身体健康,万事如意!感谢大家!优秀员工演讲稿篇2敬重的各位领导、各位同事,大家晚上好!我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关怀和支持我们的各级领导表示诚

4、心的感谢!向紧密协作、相互支持的兄弟公司致以真诚的问候响全部不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!2022年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传成功完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃进展(蓬勃进展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比傲慢、骄傲,今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结勤劳、敬业的?。今日的成果将是我明天的起点,在

5、荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会傲慢自满,我们深知:我们还有许多不足,我们会连续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成果回报公司,我们有士气迎接一切挑战,我们有信念去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的幻想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力气,我们有理由信任:沈阳万达的明天更精彩!最终,请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里虎虎生威,平安吉利,健康幸福!感谢大家!优秀员工演讲稿篇3敬重的各位领导、全体员工及家属伴侣们:大家上午好!很荣幸能够

6、代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢响关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!2022年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传一绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过,无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展!今日,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。

7、回首,我是2022年进入雅之江公司的,在这5年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断进展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比傲慢、骄傲,也正是这一份傲慢与骄傲,让我时时布满信念和工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条,今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,由于,我深知:我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,连续向上,向前,用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱!我们雅之江人是宏大的,由于我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我信任,只要我们雅之

8、江人齐心协力,奋勇拼搏,制造性将不行能变成可能,就肯定会实现幻想,制造奇迹!最终,借今日这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家欢快!猪年吉利!感谢大家!优秀员工演讲稿篇4假如把以纯比作流经全国的长江,那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。管理应当理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以以纯的企业文化为基础,实际状况为主,客观环境为辅,培育员工的自

9、信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把以纯这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互帮助。就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对消失的问题准时解决,供应必要的关心;对外要不断加强宣扬,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣扬方法同样可以借鉴.假如我是一

10、名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今日的消费者更加注意服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员娴熟把握产品学问,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照射到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会文章来源于擅长发觉工作中的问题,并准时解决;他还是

11、一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热忱。假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家信任你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关怀员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业关心的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批判和惩处,这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正,但我要

12、尽量做到公正,这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。使有力量的人施展他的才华,给他一个展现的空间。待遇方面我要按劳安排,不能用借口或是其它缘由,去克扣员工的工资。当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于担当。就像一位企业家所说的企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要担当一半的责任,我觉得很有道理。消失问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务。优秀员工演讲稿篇5敬重的某总、敬重的各位领导、友爱的各位同事:大家上午好!今日我代表公司新员工在这里发言,首先我很感动。也

13、很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我诚心的感谢公司领导对我工作的确定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和关心!在半年的博士后工作站的工作中,我仔细学习业务学问,乐观的提高个人力量,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品平安牢靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长期进展的战略目标。所以,我作为公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。在部门领导和老员工的亲切关怀和照看下,我们开头从刚刚毕业的同学渐渐的熟识业务学问,渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉

14、细致的工作作风,感染着诚恳谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来,开头以仆人翁的心态乐观思索我们的优势和不足,关怀我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开头仔细思索如何在我们进展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。回首瞻望,我们始终在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永久不变的追求和承诺:仪器报国,追求卓越。在这十五年的进展历程中,我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。我公司在同行业中领先获得iso9001:20某某质量体系认证、iso900

15、L20某某环境体系认证,一个个新的起点,新的征程。但一切的成果和荣誉都已成过去,只是一个逗号。在20某某这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色,我们肯定再接再励,奋勉向上,不辜负公司及大家对我们的信任。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间!作为新员工,我们对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问,提高业务素养,同时,也期盼发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的进展和个人境界的提升而不懈奋斗!我们有理由信任20某某年北麦公司在某总领导下又将是辉煌的

16、一年。最终诚心地祝福大家在20某某新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意!感谢大家!优秀员工演讲稿篇6金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅从酷热的夏天迎来了微风送爽的初秋,更是在公司不断进展,不断壮大,不断完善自我的今日,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和进展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的进展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,悄悄奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。文化在汉语中是人文教化的简称。前提是有人才有文化,意即文化是争论人类社会的专属语;文化的本义是“以文教化,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异,现在文化已成为一个丰富、外延宽广的多维概念,成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 招聘面试

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!