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1、全域无垃圾工作考核细则为进一步增强镇村社干部在“全域无垃圾”集中整治工作中的责任意识，有效促进村社干部管理制度化、规范化，充分调动村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保全镇“全域无垃圾”创建工作集中整治阶段任务顺利完成，结合2022年全域无垃圾工作实施方案，特制订本考核细则。第一条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。第二条考核对象为包村组长、镇区网格干部、村支部书记、村主任、社长等。第三条考核内容为开展宣传动员情况、建立排查台账、制定本村全域无垃圾工作方案和工作措施、制定本村村规民约、集中整治情况、经费筹集以及长效机制落实情况。第四条包村组长考核：（一）包村
2、组长平时每周考核一次。（二）考核采取平时测评打分与最终验收测评打分相结合的方式，赋分为百分制，即：总成绩二平时得分X40%+最终验收打分X60%（平时得分二平时成绩总和/集中整治周数）。（三）包村组长考核成绩为所联系村交叉检查成绩，交叉检查成绩是由镇分管领导、各包村组长组成检查小组，每周对各村进行一次考核。相关行政村连续两次排名倒数者的,包村组长作出书面检查，立即进行整改。第五条镇区网格干部考核：镇区网格干部每周考核一次，周考核成绩为所负责区域每周检查成绩。最终考核成绩为各周考核的平均成绩。各检查组负责每周五12点前将检查成绩报镇全域无垃圾集中整治工作领导小组办公室，办公室负责将每周的考核结果
3、进行统计。对排名倒数者进行通报并限期整改。第六条村干部考核：（一）村干部考核以镇查村的方式进行，各村由包村领导、支部书记、村主任组成考核组，按照统一评分表每周进行交叉检查，检查成绩作为平时成绩记录。（二）村干部考核成绩采取平时打分与最终验收打分相结合的方式进行。即：总成绩二平时得分X40%+最终验收打分X60%（平时得分二镇查村成绩总和/集中整治周数）。（S）镇查村成绩由各督查组于每周五12点之前上报镇“全域无垃圾”创建工作领导小组办公室。村查社成绩由各村统一汇总后于每周周五12点之前上报镇“全域无垃圾”创建工作领导小组办公室。对不按时上报检查成绩的督查组和村，成绩直接按照零分计算。（四）连续两次排名倒数的村，该村支部书记和村主任在镇村干部大会上作检查。第八条社长考核：（一）社长考核以村查社的方式进行，由各村按照统一评分表组织自查，检查成绩作为社长平时成绩记录。（二）社长考核成绩采取平时打分与最终验收打分相结合的方式进行。即：总成绩二平时得分X40%+最终验收打分60%（平时得分二村查社成绩总和/集中整治周数）。（S）连续两次排名倒数的村，相关社社长在村级大会上作检查。
