全域无垃圾工作考核细则.docx

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1、全域无垃圾工作考核细则为进一步增强镇村社干部在“全域无垃圾”集中整治工作中的责任意识,有效促进村社干部管理制度化、规范化,充分调动村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保全镇“全域无垃圾”创建工作集中整治阶段任务顺利完成,结合2022年全域无垃圾工作实施方案,特制订本考核细则。第一条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。第二条考核对象为包村组长、镇区网格干部、村支部书记、村主任、社长等。第三条考核内容为开展宣传动员情况、建立排查台账、制定本村全域无垃圾工作方案和工作措施、制定本村村规民约、集中整治情况、经费筹集以及长效机制落实情况。第四条包村组长考核:(一)包村

2、组长平时每周考核一次。(二)考核采取平时测评打分与最终验收测评打分相结合的方式,赋分为百分制,即:总成绩二平时得分X40%+最终验收打分X60%(平时得分二平时成绩总和/集中整治周数)。(三)包村组长考核成绩为所联系村交叉检查成绩,交叉检查成绩是由镇分管领导、各包村组长组成检查小组,每周对各村进行一次考核。相关行政村连续两次排名倒数者的,包村组长作出书面检查,立即进行整改。第五条镇区网格干部考核:镇区网格干部每周考核一次,周考核成绩为所负责区域每周检查成绩。最终考核成绩为各周考核的平均成绩。各检查组负责每周五12点前将检查成绩报镇全域无垃圾集中整治工作领导小组办公室,办公室负责将每周的考核结果

3、进行统计。对排名倒数者进行通报并限期整改。第六条村干部考核:(一)村干部考核以镇查村的方式进行,各村由包村领导、支部书记、村主任组成考核组,按照统一评分表每周进行交叉检查,检查成绩作为平时成绩记录。(二)村干部考核成绩采取平时打分与最终验收打分相结合的方式进行。即:总成绩二平时得分X40%+最终验收打分X60%(平时得分二镇查村成绩总和/集中整治周数)。(S)镇查村成绩由各督查组于每周五12点之前上报镇“全域无垃圾”创建工作领导小组办公室。村查社成绩由各村统一汇总后于每周周五12点之前上报镇“全域无垃圾”创建工作领导小组办公室。对不按时上报检查成绩的督查组和村,成绩直接按照零分计算。(四)连续两次排名倒数的村,该村支部书记和村主任在镇村干部大会上作检查。第八条社长考核:(一)社长考核以村查社的方式进行,由各村按照统一评分表组织自查,检查成绩作为社长平时成绩记录。(二)社长考核成绩采取平时打分与最终验收打分相结合的方式进行。即:总成绩二平时得分X40%+最终验收打分60%(平时得分二村查社成绩总和/集中整治周数)。(S)连续两次排名倒数的村,相关社社长在村级大会上作检查。

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