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1、党建引领城市基层整治管理汇报材料今年以来，我市积极适应基层社会整治管理新形势新要求,聚焦体系重塑、机制优化、力量集结，充分发挥基层党组织堡垒聚合、轴心驱动作用，带动党员干部下沉一线、担当履责，构建形成了上下贯穿、平急一体、协同有力的党建引领城市基层整治管理效劳新格局。一、构建平急一体、扁平高效的组织指挥体系。健全社区党组织一网格（小区、片区）党支部一楼栋党小组三级组织体系，提升党建引领楼栋精细整治管理能力。由1名社区干部包联2-3个楼栋，每楼栋由1名社区干部、1名楼长、2名以上邻里大管家担任骨干，组建楼栋党小组，建立包户微信群，做好居民效劳管理、宣传动员等工作。全市16742个小区楼栋成立了由
2、6213名社区干部、16742名楼长、27841名邻里大管家组成的微整治管理骨干队伍。完善优化在职党员社区双报到新机制，对78个市直单位11328名在职党员，按照应急状态三分之一在机关办公、三分之二下沉社区，分类建立名册,以社区为单位成立在职党员联合党支部，明确书记、2名副书记和5-8名党小组长，由街道党工委书记组织社区书记和联合支部书记对接工作任务，在职党员和社区干部融合混编，确定点岗点员点责。区建立双报到在职党员微信工作群，103名联合党支部书记每天及时发布在职党员工作动态，每晚8点汇报当天工作情况。强化落实县区直单位兜底包联小区责任制，县区直单位党组（党委）书记是包联小区第一责任人，组织
3、所属党员干部平时支援助力，应急全面包联。在社区联防联控、全员核酸检测实战考验中，通过上下联动、条块结合、据点把守，基层组织体系进一步稳固强化，工作力量充分聚合形成拳头，组织指挥和联动机制高效顺畅落实。二、创新百姓说事、干部解题为民效劳机制。着力增强基层党组织听民意、解民忧、办实事的效劳功能，建立市区党建助力基层社会整治管理工作专班，市区委书记任专班组长，专班下设综治维稳、安全保障、疫情防控、民生效劳、环境整治管理等59个解题中心;搭建党建助力基层社会整治管理信息化平台，12345政务效劳热线转办事项嵌入平台，线上实行居民反映事项全时段进度查询、点对点答复反应，基层解题骨干快速响应双直报和县区直
4、部门、街道接诉即办双循环全过程监督管理、责任追溯。线下通过党建联席会、居民议事厅、部门联合现场办公等方式，对居民集中反映的事项进行民主协商议事；动员辖区内德高望重的老党员、老干部、老教师、老街坊协助社区化解矛盾纠纷；组织各行各业有一技之长的居民成立能人先锋队，认领微心愿、提供志愿效劳。目前，37.7万余名居民在平台注册，志愿参加说事解题骨干工作到达25.1万人次，为居民解决涉及安全隐患、环境整治管理、矛盾纠纷等9大类81大方面事项13352件。三、打造百姓物业、安全管家红色联盟。市委市政府出台关于强化党建引领打造百姓物业提升社区物业效劳管理水平的五项措施，加强社区物业党建联建，强化街道社区党组
5、织对物业效劳领域和物业企业的全面领导，全市7个区275家物业企业党的组织和党的工作实现全覆盖。大力推进红色业委会建设，各县区先行推进小区红色业委会示范标杆，组织居民群众把居住在小区的社区干部、楼长、邻里大管家、党员志愿者优先推选为业主代表，依法参选业委会成员。健全街道社区党组织领导下的物委会、业委会、物业企业和居民群众四方协作机制，街道每月、社区每周召开1次物委会工作例会，街道、社区包联领导到会具体指导。建立由组织、住建、民政等部门共同指导推进的社区物业效劳管理质效考核评价体系，明确考评指标和权重，年底分别对街道社区党组织、街道社区物委会、红色业委会、物业企业进行大排名和红黑榜发布。建立*市百姓生活大管家联盟，搭建百姓生活聪明才智化效劳平台，吸纳各领域效劳行业优质资源参加联盟，整合加盟物业企业管理资产和效劳资源，为居民提供日间照料、老年人送餐就餐、小饭桌托管、家庭医生预约上门问诊、居家爱心菜包直供等多样化效劳，满足生活需要，提高生活品质。
