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1、货相落实解决形式主义突出问为基层找鱼情况报告聋治形式主义为看星减负的工作报告关于贯彻落实解决形式主义突出问题为基层减负情况报告按照中央”基层减负年工作要求，XX区以省委巡视为契机,着力查摆纠正工作中的形式主义和官僚主义突出问题，区级领导干部带头转变工作作风，从自身做起，从主管分管的工作抓越，切实扭转”以会议落实会议、以文件落实文件”等问题，真正为基层松绑减负，为基层干部轻装上阵减压，激励广大干部担当作为，树牢学的导向、严的导向、干的导向，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。一、提升政治站位X月X日，区委召开常委会会议，学习传达中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和中共XX省
2、委办公厅印发关于领导干部带头解决形式主义突出问题为基层减负的五条措施的通知，进一步从思想上深化认识,提升政治站位，把中央和省委要求内化于心。同时，区委常委会结合XX区实际，明确提出要运用好体系优势，专项工作会采取视频会议的形式，提高工作效率，主办会议前，要结合会议议程,主持人开场白首先报告会议预计时间，真正转变会风。会后，区委办公室、区政府办公室、区纪委等部门第一时间起草了XX区关于解决形式主义突出问题为基层减负的12条措施。X月X日，区委常委会会议再次研究解决形式主义突出问题为基层减负的相关措施，并就12条措施征求意见。根据区委常委会会议研究的意见，再次完善提升，形成了15条举措，并制定了文
3、件十不发、会议十不开、督查十不得等负面清单。X月X日，根据省委巡视组反馈的意见和整改工作要求，区委召开全区领导干部会议，就全区作风大转变进行安排部署、强化落实，就解决形式主义突出问题为基层减负的具体举措广泛征求意见。二、坚持问题导向为进一步弘扬三股劲，打好三攻坚，区委结合省委巡视组反馈的意见，举一反三，查摆剖析工作中出现的形式主义、官僚主义突出问题，坚持问题导向，以巡视整改为抓手，着力做好整改落实后半篇文章。通过自查，以下问题较为突出。一是XXXXX现象依然严重。X年XX区委（区委办公室）制发文件96件，X年58件，X件却达到了103件。市级层面召开的各类会议和下发的文件，区级都以会议贯彻会议
4、，以文件落实文件。同时，区委、区政府召开各类会议后，同样要求各乡、办事处和区直各部门召开会议学习传达贯彻。xxxxx导致基层干部把大量精力和时间花在了开会和报材料上，疲于应付，没有时间和精力干具体工作。二是日常工作开展强调痕迹。在综合工作开展过程中，过于重视痕迹管理，会议记录是否完整、汇报材料是否充分，落实是否有照片佐证等，耗费了大量精力，重痕不重绩、留迹不留心、比如各部门除了区党政工作群外，每项工作、每个单位都建有微信工作群，每个干部所加入的群少则三五个，多则十多个，每天疲于回复各种群消息，耗费了基层干部大量的经理。三是微信工作群走形变味”。微信工作群确实为工作带来很多便利和快捷，但越来越多
5、的工作群开始走形变味”。除了区党政工作群外，每项工作、每个单位都建有微信工作群，每个干部所加入的群少则三五个，多则十多个，在微信群里，不是交流工作、通报情况，而是充斥着秀业绩、点赞等指尖上的形式主义、官僚主义。针对以上问题，下一步我们将着力研究制定解决措施。四是调查研究搞形式、走过场。部分党员干部对调查研究重视程度不够，搞形式、走过场，工作中消极应付、走马观花，满足于完成调研任务，不注重通过调研解决实际问题。虽然也下基层调研，但多是浮在面上听听书面汇报，走马观花看看盆景，和普通群众拉家常、说心里话的机会比较少，调研陷入程式化的接见群众套路之中。三、夯牢主体责任目前，XX区关于解决形式主义突出问
6、题为基层减负的相关措施正在广泛征求意见阶段。按照工作要求，区委办公室牵头统筹协调推进落实专项治理工作，区委领导下的整治形式主义为基层减负专项机制正逐步建立健全。下一步，我们将把切实解决形式主义突出问题作为一项重要的政治任务，从两个维护的高度，把XX区情况摆进去，把工作抓具体抓深入，拿出切实管用的措施，对困扰基层的形式主义问题坚决亮剑，针对不同表现各个击破，让基层干部群众真切感到有所变化、有实实在在的获得感。抓住党员领导干部这个“关键少数”，从区级领导干部和区四大班子做起，坚持事事率先垂范、时时以身作则、处处严于律己,形成头雁效应，以上率下、带动整个风气好转。持续开展作风纪律大整顿，认真排查困扰
7、基层的形式主义问题，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。同时，结合防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、扫黑除恶等重点工作，把反对形式主义作为日常监督重点，对问题集中的部门和领域开展专项督导；另一方面，把整治形式主义突出问题与保护基层干部的积极性统一越来，用作风建设的新成效，为落实党中央决策部署、推动经济社会高质量发展提供坚强政治保证。整治形式主义为基层减负的工作报告为深入贯彻中共中央办公厅关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案及省委2024年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点的精神，*系统积极响应，多措并举，扎实推进整治形式主义、为基层减负工作，现将具体情况汇报如下
8、:（一）践行正确政绩观，树立实干导向自工作开展以来，*系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务，通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来。截至2024年*月，共组织专题学习20余次，参与人数超过5000人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风。（二）严格发文管理，减少文件数量为有效控制文件数量，*系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准。通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象。据统计，2024年上半年,系统内部发文数
9、量同比下降了30冬,其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达40队大幅减轻了基层单位的文件处理负担。（三）严把文件质量，提升文件实效在减少文件数量的同时，*系统还注重提升文件质量，强调文件内容的针对性、指导性和可操作性。通过引入专家评审机制,对重要文件进行多轮修改和完善，确保文件内容精炼、表述准确、要求明确。上半年，共组织专家评审文件50余份，其中，平均每个文件修改次数超过3次，文件篇幅较往年缩短约20%,有效提高了文件的传阅效率和执行效果。（四）压减会议数量，精简会议议程针对会议多、会议长的问题，*系统严格实行会议计划管理，合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围。202
10、4年上半年，全系统共召开会议数量同比减少25%,会议平均时长缩短15船特别是针对基层的会议数量减少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度。（五）严控会期规模，降低会议成本在会议规模上，*系统坚持“小而精”的原则，尽量采用视频会议、电视电话会议等形式，减少参会人员差旅和住宿费用。同时，严格控制会议规模和时长，确保会议主题明确、议程紧凑。上半年，通过视频会议形式召开的会议占比达到60乐会议成本同比下降约30%。（六）整合督查事项，提升督查质效为减少多头督查、重复检查现象，*系统建立了督查事项整合机制，将相近或相关的督查任务合并进行，并实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同
11、接待、直奔基层、直插现场）的督查方式，确保督查工作真实有效。上半年，共整合督查事项10余项，减少督查次数30%,问题发现率和整改落实率均显著提升。（七）提升调研实效，解决实际问题*系统注重调研工作的针对性和实效性，坚持问题导向，深入基层一线开展调研活动。通过提前制定调研方案、明确调研目的和重点任务，确保调研工作有的放矢。同时，建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为政策措施和工作部署。上半年，共开展专题调研30余次，形成调研报告20余份，其中多项建议被采纳并转化为具体工作措施。（八）优化数字服务，推动“指尖减负”为响应“指尖上的形式主义”问题，*系统积极推进“数字政府”建
12、设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通办。通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度。上半年，共上线政务服务事项300余项，实现线上办理率超过80与，基层群众和企业办事更加便捷高效。（九）规范节会论坛，减少形式主义活动针对节会论坛过多过滥的问题，*系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模。对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场。上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动10余项，减少不必要的开支和人力物力投入。（十）减少工作专班，明确职责边界针对以往工作中存在的“专班林立”、职责不清、
13、效率低下等问题，*系统自2024年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估。通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工作效率。截至*月底，系统共取消或合并工作专班10个，专班数量较年初减少了30以同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进。（十一）不借基层人员，保障基层力量为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，*系统出台了严格的借用人员管理制度。明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员。同时，加强了对借用人员的跟踪管理和考核评估，确保借用期间不增加
14、基层负担，不影响基层正常工作。据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了60机这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作积极性和创造力。一、存在的问题尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足：思想认识仍需深化：部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向。制度执行不够严格：个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果。数字服务仍需优化：虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用
15、户体验有待提升。二、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作：（一）加强思想教育，提高政治站位继续深化对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性。通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效。（二）强化监督检查，确保制度落实建立健全监督检查机制，加强对各项制度执行情况的监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执行。（=.）优化工作方式，提高工作效率
16、积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法。鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担。同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量。（四）提升数字服务水平，增强用户体验加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计。通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性；同时注重用户体验的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务。此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力。*系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作。我们相信在全体干部职工的共同
