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1、党史学习教育专题民主生活会对照检查材料【9篇】党史学习教化专题民主生活会比照检查材料1根据XX公安局“坚持政治建警全面从严治警教化整顿工作实施方案要求和部署，围绕“坚持政治建警全面从严治警，这一主题，深化开展党性分析，努力查找自身存在的问题，现将比照检查状况汇报如下：一、存在的问题（一）政治建设方面。自己能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规则。但个别支部存在对党建工作重视程度不够，政治理论学习不足，“三会一课”不规范、心得体会存在雷同等状况，对于此类状况目前还没有提出行之有效的举措。政治理论学习上还存在着欠缺，特殊是在学习贯彻习近平新时代中国特
2、色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，还存在差距。学习更多地停留在熟识重点论述上，而联系性、系统性学习不足；学习成果不能很好地运用于指导实践上。（二）思想建设方面。自身有着较强的政治定力和政治鉴别力，能够坚决同一切破坏党中心权威和集中统一领导的行为作斗争。但在开展志向信念教化上，主要还是依靠举办讲座、集体学习等方式，在创新学习方法上还存在着不足。对于他人的一些不良言论只是进行了单独提示，没有真正用制度及纪律去肃穆问责。（三）组织建设方面。虽然能够主动担当、直面困难，但创建性开展工作不够，对一些创新性举措缺乏跟进督导。如在推动干部沟通上，虽然已于去年就开展了前期摸底工作,但至今仍未帮助局
3、长开展各级环节干部的沟通。在“最强党支部”创建活动中，只是单纯按方案要求开展规定动作，自选动作不足。（四）作风建设方面。能严格要求自己秉公用权，力戒形式主义、官僚主义，带头转变作风，但抓队伍建设仍缺乏力度，存在有时紧有时松的问题，个别环节干部仍存在作风不硬不实、不担当的现象。二、整改措施1 .要进一步加强理论学习，增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2 .发扬艰苦奋
4、斗、勤俭节约的精神。仔细对待本职工作,增加忧患意识，常怀感恩之心，爱岗敬业，努力工作。与此同时，领先垂范，严于律己，坚决抵制享乐主义、拜金主义，号召广阔职工勤俭节约、合理消费。3 .进一步改进工作作风，求真务实、真抓实干。在今后的工作中，首先在想问题，办事情，做决策时都要坚持从实际动身，在驾驭既有规范标准的基础上，遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和指责的话，重实际，办实事，求实效，不维护面子，放低身价，虚心学习。三要创建性地开展工作。胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规,不固步自封，不断探究规律，探讨新问题，解决新问题，不断总结
5、完善已有的阅历，拓展新思路，拿出新措施，开创工作新局面。在日后的工作中，我将主动的发挥共产党员的先锋模范作用，树立大局意识，改进工作方法，维护团结一样的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和详细制度，身体力行地维护好党支部的凝合力。自觉做到：充分听取各方面看法，不搞独断专行，多请示多汇报，不越权行事，坚决执行集体确定，不搞自由主义。党史学习教化专题民主生活会比照检查材料2党史学习教化开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以学习研讨、专题党课、专题读书班、“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教化作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发
6、干事创业精气神的“指航灯”。同时，根据开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，比照党的创新理论，党章党规党纪，比照初心使命，比照先辈先进，仔细查摆自身存在的突出问题，深化进行了党性分析，明确了整改措施。现详细比照检查如下。一、存在的问题（一）比照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教化要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学、带头用，但在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需接着提高。在学习的深刻性、全面性方面，刚好学习、反复学习不多，温故知新不常常，存在重阅读轻细研、创新学习方式不够等问题;在学习成效上，缺乏深层次思
7、索和沟通，离融会贯穿还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂、弄通、做实不到位，没有真正深化进去全面吃透精神实质、全面驾驭精髓要义。比如：党的十九大以来，党中心围绕全面从严治党、健全完善监督体系等提出很多新的要求，但自身还不擅长主动从这些党的创新理论中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思索不够深、把握不够准。二是在用党的创新理论坚决“四个自信”上存在肯定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际状况主动思索较少，未能做到专心体会、悉心领悟、诚意践行，导致理论自信须要接着加强，在打破传统路径依靠、以创新思维推动工作、解决问题方面用力不够，影响了工作实
8、效。比如：存在对新发展理念内涵驾驭不精不透、实施不到位的问题，特殊是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本事恐慌。（二）比照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，主动践行入党誓言，仔细履行党员义务，但严格比照党规党纪,在志向信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。一是在志向信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时到处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，改革创新、走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存
9、在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想相识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规则特殊是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力、警惕性不足。（三）比照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚决。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不坚固，没有做到凡是群众反映剧烈的问题都肃穆仔细对待、凡是损害群众利益的行为都坚决订正，针对群众反映剧烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021
10、年以来，仅X个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索XX条，占比达x%,说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。二是群众立场、群众路途坚持得还不够好。突出表现在亲密联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看、脚步向下走不常常，平常在机关办公多，深化基层和群众家中少，对一般老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来、到群众中去的群众路途相识不足，还没有时刻把群众放在心上。三是比照初心使命，自身还存在着形式主义官僚主义方面问题。比如:有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的看
11、法，往往上级的批示、指示执行快速;对群众反映的问题，虽然能刚好支配落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。（四）比照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难心情。敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，对痛点、难点、堵点问题破解不到位，面对新形势新改变，工作思路、方式转变不到位，有效措施跟进不刚好。比如，在推动纪检监察机关的专责监督、派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面、实践运用“四种形态”、着力发觉问题、形成震慑方面，还存在工作不平衡、监督不精准等问题。二是“
12、争创一流、走在前列”的精神还有差距。有些工作满意于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中心到地方都明确提出要容错纠错、旗帜显明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为、容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够剧烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事、挚友来探望自己，有时还存在“把同志们款待好”的想法;在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低;在自己下基层工作时，有时支配的就餐标准高了，也碍于情面轻点即
13、止，存在下不为例思想。同时，对同事、亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的状况。二、产生问题的缘由剖析根据“四个比照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本缘由,主要有以下方面：一是思想政治须要进一步增加。有时认为自己主要是根据上级纪委和党委要求，抓好工作实行，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，常常性用党章党规比照自己、反躬自省，精神之钙不足，致使学习理论与改造主观世界结合不
14、紧密，在相识问题、分析问题和解决问题中，往往缺乏理论指导。二是对群众意识树立的不坚固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，其根源是一心一意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于依靠部门和下级的同志，认为自己点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，致使工作效果打了折扣。三是争创一流、勇争先进的干劲不足。思想观念解放不够，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫,缺乏创新突破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的志气不足，知难而进、啃“硬骨头”的精神和韧劲不足，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成果不突出。没有用争创全市一流的标准去衡量，满意于干好、不落后就行，工作以
15、稳为主，开拓创新不够大胆，习惯小步快走，闯劲不足，与领头雁、排头兵的表率作用和工作要求还有很大差距。四是纪律规则须要进一步增加。从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细微环节上仍存在要求不严，抓落实善始善终、善作善成不够，对一些急难险重工作和久拖未决的历史遗留问题，有时存在怕惹麻烦、怕出乱子思想，制度执行不够，没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入常常;没有完全做到抓常抓细抓长、始终坚持全面从严、持续用力、久久为功。三、今后改进措施与努力方向（一）坚持学以致用，切好用党的最新理论武装头脑、指导工作。严格根据学懂弄通做实的要求，更加深化地学习贯彻总书记新时代中国特色社
16、会主义思想和党的最新政策理论精神，力争通过学习不断增加政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪遵守法律观念，切实把“改进工作作风、亲密联系群众”的工作要求融汇在思想中、体现在实践上、转化在行动中、落实在工作上。最大程度地把所学学问与创新工作、跨更加展结合起来，与分管工作结合起来，提高政治素养，增加领导实力，推动各项工作更好地开展。（二）务求实效，持续转变工作作风。进一步强化宗旨意识，亲密联系群众，把“严实深细”工作作风融入分管各项工作，一项一项地做实、做细，把各个工作环节一个一个地落实人员、落实责任，在细微环节上下功夫。要深化一线、深化群众，搞调研、谋思路、解难题，真正做到“驾驭状况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”，以此推动各项工作取得新突破，实现新跨越。（三）牢记宗旨，抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、大张旗鼓的工作作风、不辞辛苦的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。目前的工作重点就是：以党史学习教化“我为群众办实事”实践活动为契机，麋
