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1、实验中学预防校园欺凌管理制度为进一步遏制校园欺凌事件发生，严厉打击校园暴力，保证在校学生有一个文明、和谐、健康的学习环境，确保师生生命安全，结合学校实际,特制定本工作制度。1、建立以校长为组长的校园欺凌专项治理行动工作领导小组。2、定期召开法制教育领导小组会议,研究部署法制教育工作。3、每学期认真制订法制教育工作计划。4、建立*与实验中学的联动机制，定期召开联席会议，研判、交流信息，解决学校管理中的实际问题。同时，及时向学校通报周边危险人员的信息。5、聘请法制副校长到校向全体师生作法制讲座，每学期一次。6、抓好班队会、升旗仪式、思品课、宣传板报等一切教育阵地,加强对师生的法制教育工作。7、组织
2、教师认真学习义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、未成年人保护法等教育法律、法规。要求教师加强师德修养，严格遵守教师职业道德规范，不得歧视、侮辱、殴打、体罚、或变相体罚学生。8、严格落实学校教职员工对侵害学生行为强制报告责任和义务。教师在接到学生欺凌报告后，必须立即报告学校,严禁知情不报或私下了结。9、班级设立学生安全信息员，随时搜集、掌控情报信息，及时锁定有欺凌倾向人员，做到早发现、早干预、早化解。10、办好家长学校,加强对家长学校的法制宣传，配合学校共同抓好育人工作。11、积极开展社区教育、观看法制教育电影，采用多种形式搞好学校法制教育。12、每学期认真做好法制教育工作总结，不断改进
3、法制教育工作。13、做好法制教育工作考核,评选法制教育先进工作者,给予表彰、鼓励。预防校园欺凌工作制度1 .相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对不负责任，玩忽职守，造成不良后果的欺凌事件的责任人，追究其责任。在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度予以处理，造成严重后果的报上级纪检部门、司法机关予以处理。对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的责任人，根据学校考核制度予以奖励。2 .总务处加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备；安全办督查门卫人员要详实记载交接班记录
4、和来人来访登记表，防止外来人员进入校园滋事。3 .办公室公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码，明确负责人，并做好向家长、社会的宣传引导工作。4 .德育处定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。班主任平时对学生加强安全法制教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中，深入到学生中去，及时了解学生中发生的欺凌事件和行为，及时处理，及时向学校责任人汇报。5 .安全办及时做好值班巡查教师的安排，明确相关责任人职责，所有值班教师及时到岗履职，确保正常上课期间校园中不发生校园欺凌事件。6 .教务处定期开展课堂巡查工作，及时对教师开展相关培训，引导教师严格规范自己的教育教学行为，及时关注学生的情绪和行为，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和琉导，注意及时与家长进行联系沟通，将隐患消除在萌芽状态。
