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1、学院自聘教师教学工作量计算办法为进一步加强学院师资队伍建设工作，科学合理地考核教师的教学工作量，充分发挥教师积极性，保证教学任务的顺利完成，根据学院发展实际，特制定本办法。一、教学工作量计算范围教师教学工作量计算范围包括理论课教学工作量、实践课教学工作量及其相关教学工作量。二、教学工作量计算办法(一)理论课教学工作量计算办法理论课教学包括备课、上课、辅导、答疑、作业批改、命题、监考、阅卷、成绩记载、课程质量分析等环节。教学工作量=课程授课学时X(学生数折算系数+新课增加系数+教改课程增加系数)L学生数折算系数(1)教学班学生数60人以下(含60人)，折算系数为1;(2)教学班学生数超过60人的
2、，每增加1人，则折算系数增加0.01；(3)教学班学生数超过120人的，学生数折算系数以L6计算。2 .新课增加系数教师开设的新课是指教学计划以外的、符合社会发展需要的并经教务处审核同意开设的课程；开设新课第一次授课学时增加系数为O.5o3 .教改课程增加系数由学院教务处审核同意开设的诸如过程性考核、双语教学等教改课程，课程授课学时增加系数为0.3。（二）实践课教学工作量计算办法L计算机上机课程教学工作量=课程上机学时义学生数折算系数X0.8学生数折算系数同理论课教学班折算办法，最高系数为1.2o4 .实验课程实验课程教学包括备课、准备、批改报告、答疑、考试等环节。教学工作量二课程授课学时又实
3、验批次数X0.8实验分批原则上每个指导教师每批指导15-20名学生。5 .金工实习教学工作量=3学时/次X指导次数X0.8每个教学班按工种分成实习小组，指导金工实习每半天计为1次，每次按3学时计，指导学生数量根据工种特点统一安排。6 .实习指导教学工作量二6学时/天X天数X0.8随学生下点的实习指导教师，每天按6学时计，40人以上的班级必须派2名指导教师；艺术类专业专业采风课程工作量按实习指导方法计算。7 .课程设计教学工作量=3学时/次X指导次数X0.8课程设计每半天计为1次，每次按3学时计，每个指导教师原则上指导1520名学生。8 .毕业设计(论文)毕业设计(论文)指导费包括选题、指导、中
4、期检查、论文评阅、论文答辩、成绩评定等工作。教学工作量=指导学生数X指导周数X周学时数(1)文科各专业每1名指导教师可指导18名，学生一人一题，按每周每生LO学时计；(2)艺术设计专业每1名指导教师可指导16名，学生一人一题，按每周每生Ll学时计；(3)理工科各专业每1名指导教师可指导16名，学生一人一题，按每周每生1.4学时计；(S)其它L系主任每学年给予100学时教学工作量补贴，专业负责人、公共课负责人每学年给予50学时教学工作量补贴。2 .视频面授课、慕课面授课等特殊类型课程，不纳入工作量计算范畴，按讲座形式进行结算，如有阅卷工作量的,按5元/份进行结算。3 .教师监考不另计工作量，教师参加非本人授课课程监考工作的，按学院相关规定发放监考费。三、附则L本办法只适用学院自聘教师。4 .本办法自发文之日起施行，由教务处负责解释。
