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湖南酒店人事部酒店员工就诊程序部.n分部门DepartmentAMOut1.et各部门工作任务涉及员工IaskTo各级员工等审批PreparedbvCheckedbv日期编号Date二零年.月、日ReferenceP1.oS4（共1页）政策：Po1.idest规范员工就诊程序，保证员工身体健康程序，Procedures:1. MJU1.1 员工生病时可接受酒店医生的医疗服务：1.2 在酒店以外接受医疗或住院者，必须特有酒店医生开具注明转诊的员工医疗甲i。单。2. WT2.1 员工在本部门领取医疗申请单,由部门经理，总赛或指定人士签批后，方可到医务室诊治：小伤小病在医务室处理.；2.2 酒店医生诊断该员_E需外出诊治，应在员工医疗申请单上列明症状、疾病的类别等，并注明转阴2.3 员工持酒店医务室开具转诊的Eg疗申请单到所在部门，羟所在部门经理/总监、人犷部羟理同盘后方可外出就医,否则视为无效：2.4 凡急珍或员工在休息当日发病，必须在酒店指定医院或所住邻近市级以上医院诊病：员工须在上班当口由所在部门埴写假期申请表，经所在部门羟和总监签批，同时将病历及医院所发有关单据.按求诊程序送交酒店医务室.小酒店医生签证后连同假期申请表转交人事部处理.1.人装部须核查有关员工病假天数、溶病记录、是否出出有薪病假天数等，报人力部经理批准，
