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1、镇党委农村党建工作交流材料2篇镇党委农村党建工作交流材料篇1近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“365全覆盖服务圈”，真正使党建服务触角延伸至基层每个角落。一、落实“三项机制”，发挥组织主体作用一是落实“一岗双责”机制，发挥党委“定盘星”作用。镇党委认真履行主体责任和第一责任，明确抓党建责任清单，严格执行民主集中制，定期听取和研究党建工作，始终将党建与经济发展、民生改善等重要工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是落实组织生活标准化机制，发挥村级“桥头堡”作用。制
2、定村级党支部组织生活“十个一次”标准，即每月召开1次支委会、1次党小组会、开展1次主题党日活动、收缴1次党费，每季度召开1次支部党员大会，每半年举行1次党课、开展1次普遍谈心谈话、召开1次组织生活会，每年底开展1次民主评议党员、1次党员集中教育培训，明确工作内容和工作流程，让村级党支部活动有依据、开展有标准、工作有保障。三是落实“双十合一”机制，发挥干部“万金油”作用。倡导农村党员干部“争做十种人”，即立场坚定的明白人、善于谋划的有心人、致富带富的领头人、扎实工作的实干人、服务群众的贴心人、处事断事的公道人、公而忘私的奉献人、敢于负责的担当人、严守底线的廉洁人、党委政府的放心人，在工作中坚持“
3、十个一线工作法”，即干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、能力在一线锤炼、成效在一线检验、创新在一线体现、作风在一线转变、感情在一线融合、形象在一线树立。通过建立“双十合一”体系，着力引导农村党员干部善学善做，知行合一，一心一意察民情，一言一行解民忧，切实当好“千年古镇魅力*”的践行者、示范者。二、实施“六项工程”，全面建强组织堡垒一是实施“领头雁”工程，加强干部队伍建设。坚持每周一召开支部书记工作例会，安排重点工作，交流工作心得。以“乡村振兴擂台赛”活动为牵引，引导村干部比发展、拼干劲、争位次，点燃“头雁”热情，激活乡村振兴“一池春水”。今年以来，共举办支部书记乡村
4、振兴擂台赛7场次。二是实施“火车头”工程，健全激励保障机制。严格落实*镇村级综合管理考核办法，每半年召开一次村党支部书记述职点评会，加大对党建工作的考核力度，对抓党建工作不力的村党支部书记实行一票否决，对成绩突出的农村支部书记大幅度提高绩效工资，全面激发党支部书记干事创业热情。三是实施“心贴心”工程，加大关怀保障力度。选派道德品行好、平时表现好、工作成绩好、为民服务好、增收致富好的“五好”干部先后赴临沂临沐、潍坊寿光等5地实地参观学习，拓宽知识视野、提升思想境界、锻炼致富本领。对工作实绩特别突出的，优先推荐为各级党代表、人大代表。同时，严格落实离任村主职干部待遇报酬，让村干部在任有奔头、卸任有
5、保障。四是实施“大变脸”工程，推进软弱涣散村整治。坚持重点剖析、组织帮扶、项目引入、分类施策的工作思路，对每年倒排出的5个后进村进行集中整顿，将后进村“变脸”成亮点村。今年先后有10个村实现了蝶变重塑。五是实施“龙凤雏”工程，提升党员整体素质。坚持发展党员“十六字方针”，按照“三个倾向于“原则，即倾向于从村后备干部中发展党员，倾向于从致富带头人中发展党员，倾向于从村好青年、大学毕业生和退伍军人中发展党员，严把入党积极分子、预备党员及转正等关键环节。近三年来，共发展党员136名，其中农村一线党员118名，占发展党员总数的87%,为村级发展增添了新鲜血液。六是实施“千里眼”工程，加大执纪监督力度。
6、把村支部书记等主要村干部作为纪检重点监督对象，严格执行审计制度和述职述廉制度，对发现的苗头性、倾向性问题，适时提醒、及时警示。对查实的问题，严厉追责问责，绝不姑息迁就。三年来，共查处各类农村党员干部16人。三、打造“五大特色”，创新为民服务方式一是服务“零距离”，深入走访顺民意。重点围绕“社会治安、义务教育、文化生活、基本医疗、居住环境、干部作风”等6个方面的内容，开展“群众满意度大走访”活动，广泛倾听群众诉求，解决实际问题。今年以来，共开展走访活动9次,走访群众9.5万余人次，发放致全镇群众的一封信12万份,解决实际问题320余个，群众满意度达98%以上。二是干群“心连心”，新村融合得民心。
7、以*社区为试点，打造集便民服务大厅、大型超市、卫生室、学校、文化站等吃、住、行、游于一体的15分钟社区配套生活服务圈，创建“新村融合”文明和谐社区，实现160余户群众拎包入住新建安置楼。三是精制“路线图”，权力清单赢民赞。大力开展阳光党务公开，全面推行村级“小微权力”清单，建立健全运行机制，推进权力“照单”运行。截至目前，共计公示各类权力清单31项，得到干群一致认可。四是信息“全覆盖”，党音传递听民声。开通*镇”党员之家”微信群、“魅力*”公众号、视频号、抖音号，利用“灯塔”党建在线、学习强国等平台搭建党建网络课堂，及时传递党的声音，听取群众回音，让党员随时随地都能接受教育，感受到党组织的关怀
8、。其中“党代表农技微课堂”视频号已发布31期。五是致富“有门路”，集体增收助民兴。探索“村企”共建新路径，推行“党支部领办合作社+N”模式，发展“北镇石磨面粉”“韩庄村签子馒头”等一批具有特色的村级企业，让*古镇焕发出新的生机与活力。推进党支部领办合作社进程，引进全国最大的农服机构金丰公社，在全镇形成了“南有硕农、北有金丰”的农服托管机构。截至目前，共托管土地达3万亩，21个行政村集体经济收入均达到10万元以上。镇党委农村党建工作交流材料篇2尊敬的各位领导、尊敬的各位同志：大家好，非常欢迎大家有机会莅临我村就基层党建工作和我们共同交流，也诚请各位领导及同志们多提宝贵意见，进一步提升我村的党建水
9、平。下面，我就底上渔业村今年以来的党建工作向大家做如下汇报。今年，我村被镇党委确定为基层党建示范村，半年多来，镇党委主要领导及镇班子成员为我村党建示范村的建设付出了很大心血，亲力亲为，做指导、提建议、促落实，村支部全力以赴，认真负责，攻坚克难。使我村的党建工作在上周五全县观摩拉练评比中获得了较好名次。在此，让我代表感上渔业村两委及全村党员群众对镇党委以及各村两委的关怀、关心表示衷心感谢。回顾从4月份以来的党建工作，我觉得有以下四方面和大家说说：一是认识上位，用心去做。以前我村党建工作基础也是较差，各项工作落实的不好。今年被确定为党建示范村以后，我们村两委多次组织全村党员会议，认真讨论学习，统一
10、思想认识，明确党建工作主攻方向，制订党建工作方案，作为支部书记切实负起第一责任人的职责，细化责任到每位村两委成员头上，和全村党员齐心协力抓好党建工作，把党建工作作为各项工作的重中之重，不放松、不松懈，来推进全村各项事业发展，确实取得了明显实效。二是克服困难，严谨务实。党建工作不是“虚功”，而是真正的“硬功夫”，尤其是软硬件设施建设都需要资金投入。我们村虽然有点积累，但是，也是杯水车薪，微不足道，村务开支又较多。针对存在的难题，村两委坚定信心，千方百计多想办法保投入。按照制定的党建工作规划，坚持听取全村党员及群众代表意见，一项一项抓落实，一方面算计着花小钱办成大事、办成好事，一方面发挥我村的优势
11、，积极跑办争取，争得社会各界捐助，另一方面，全体村两委成员带头日夜奋战，捐款捐物，发动党员出义务工，最大限度节约开支，较好完成了党建设施建设。三是提升水平，赢得支持。今年以来，村两委班子几次召开村全体党员及群众代表会，就党建工作听取意见要求，大家一致认为周边镇村变化较大，新农村建设我们已经落伍了，这不仅是涉及到的党建工作，而是关乎到群众生产生活的改善，村容村貌的改观，民意呼声和要求，村党组织的感召力、凝聚力、团结力。因此，我们从制定规划就按照高起点、高水平来建设,不再采取“修修补补，今天建、明天坏”的方式建设党建阵地,实现了美观新颖、经济实惠、长久耐用的目标，让党员满意、让群众满意，通过抓党建真正让他们感受到全村的变化，带来的好处。现在，每天晚上有很多群众来到党建示范广场观看学习，感受到党史、军史教育，提升了品质，也确实实现了党建为党，党建为民的根本。四是抓基层党建，干党建事业，让我们真正从中得到了新启示。受到了新教育，深刻认识到了抓好基层党建的重要性和必要性，以及抓好党建给我村带来了的新变化。我们也认识到，这仅仅是开始，党建工作永远在路上，一刻也不能放松。今后，我们将在镇党委的领导下，按照上级党委抓好基层党建的要求,认真补短板，强弱项，提档次，一步一个脚印地全力抓实、抓牢、抓细党建工作，练好内功，塑好形象，为建设“沿海强镇,美丽渔乡”做出我们更大贡献。
