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直播带货主播分级薪资架构主播分级底薪绩效补贴出勤提成等级分值晋级标准降级标准合伙人级别共同定制合作规划S级Ip级主播300001500-3000800全勤100销倍85以上A级连续三个月考核85分,且连续三个月销售额超过100万连续三个月考核低于80分,或者销售额低于80万,降级为AA级资深主播Iw1.5w1000-1500500全勤100销告额1.5%85以上B级连续三个月考核85分,J1.连续三个月销售额超过50万连续三个月考核低于80分,或者销售额低于50万,降级为BB级中级主播8k-1W500-12OO300全勤100箱传额1%75-85B级连续三个月考核85分,且连续三个月销隹额超过25万连续三个月考核低于80分,或者销售额低于20万,降级为BC级初级主播5k-8k300-1000200全勤100销件额0.5%60-75B级连续:个月考核85分,且连续三个月销伊额超过15万连续:个月考核低于80分,或者俏伶额低于10万,降级为BD级实习期生播3k-5k300-1000全勤100试用期考核80分以上连续两个月考核低于75分试用期内优秀表现奖励单场直播销售额达到2万元,奖励200元/次单场直播销售额达到3-5万元,奖励300元/次单场直播销售额达到5-8万元,奖励500元/次单场直播俏售额超过8万元,奖励800元/次