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1、XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告一、学习贯彻习近平法治思想情况XX镇政府高度重视法治政府建设工作，将法治建设纳入政府年度工作计划，成立了由党委书记负总责，镇长具体牵头负责的法治政府建设工作领导小组Q及时研究解决法治建设中的有关重大问题，将法治建设成效纳入目标管理考核和机关干部年度考核范围。工作中，严格按照法治政府建设的目标和要求，将法治政府工作贯穿于政府各项工作当中，在自觉学法、守法、用法的同时，对干部学法用法工作提出了严格要求。通过党委理论学习中心组等形式集中学习习近平法治思想学习纲要中华人民共和国国家信访条例中华人民共和国黄河保护法等4次，组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片3
2、次，开展“淬火工程”培训4期，切实增强党内法规学习宣传的感染力和实效性。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）推行政务公开，建设阳光政府。一是切实抓好政务公开。建立健全XX镇重大行政决策机制，完善政务公开制度。在镇级平台，主要抓好政务公开栏建设，及时更新政务公开栏目信息。在镇直部门，着力抓好部门办事流程、收费项目的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。二是按照信访条例规定依法办理信访案件，着力稳控，及时消除了个别重大信访隐患，上访总量和次数比去年同比明显下降，群众满意度显著提高。三是认真搞好全国法治宣传日等各项法治宣传活动。四是充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台的作用
3、，宣传政务工作动态以及各种惠农政策。（二）严格执法程序，规范执法行为。一是组织全镇干部职工开展行政处罚法民法典法律知识培训，提高了干部职工的法律素养和规范执法的能力。组织全镇干部职工参加执法考试，并对成绩进行公示、存档。二是加强对司法所、国土所等部门的行政执法行为规范化管理，做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理Q三是依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定。截至目前，共调处各类矛盾纠纷156件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定。（三）加强执法监督，落实责任考核。一是加强执法监督。督促相关部门认真做好规范
4、性文件的审查备案工作，做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中，坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，严格进行合法性审核和报备案,同时定期对规范性文件进行清理和审查，确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。二是加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道，认真听取群众的意见和建议；另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。三是健全完善监督考核机制。建立了政府考核与群众评议相结合、依法行政考核与政绩考核相结合的责任考核机制，加大对行政机关工作人员的考核监督力度，对违反规定的执法人员，按照有关规定严肃追究其责
5、任。（四）广泛开展宣传，营造浓厚氛围。充分利用元旦、春节、“3.15”“12.4”宪法宣传日等重要节点或时段，在镇主要街道开展大型普法宣传活动6次，累计发放宣传资料IOOoO余份，悬挂横幅122条，张贴宣传标语210条。累计开展“百姓夜话”活动3118场，覆盖网格群众36030户，收集问题诉求及意见建议167条，排查各类矛盾纠纷43件，化解43件，化解成功率100%；发放明白纸15190张、发布微信信息1438条。充分发挥微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，开展反电诈、扫黑除恶、禁毒等法律法规宣传。通过全方位、多层次的宣传，辖区内广大干部群众对违法违纪行为的危害有了更充分的认识，对推进依法行
6、政重要性的认识有了极大提高，加快了XX镇法治政府建设进程。三、存在的问题一是法治氛围需进一步营造。部分群众咨询、学习法律往往抱着“临时抱佛脚”的实用心态，知法、守法、用法等法律意识淡薄，全民学法的意识还不够浓厚。二是法治思维运用需进一步提高。部分机关干部、村干部运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强，执法程序、执法水平、运用法律手段管理社会事务能力还有待于进一步规范和提高。三是执法行为规范需进一步严格。在执法的过程中，部分执法人员存在文化水平、法律素养不高以及执法态度生硬的现象。执法监督多数来自机关内部监督，监督机制需进一步完善。四、下步打算一是加大普法宣传力度，推动法治观念形成。
7、发动全社会各部门各行业积极参与，形成合力，大力营造全社会的法治氛围，努力提升公民学法尊法守法用法的自觉性。创新宣传载体，充分利用微博、微信、抖音等新媒体，突出典型案例、典型事迹的挖掘和宣传，及时进行归纳总结和宣传推广，加强法治文化传播，营造法治氛围。二是加强法律知识培训，强化法治思维运用。通过举办法治专题培训班和法治专题讲座等多种形式，确保全体党员干部牢固树立宪法法律至上、依法行政、执法为民等基本法治理念，着力提高党员干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。三是优化执法队伍建设，提高执法人员素质。定期组织执法人员进行法律学习和法律教育培训活动，开展专业培训、专业学习、专业锻炼、专业考核，加快法治人才培养，建设一支业务过硬、能力过硬、素质过硬的法治工作队伍。建立健全执法问责制度，对执法过程中违法失职的行为发现一起，查处一起，绝不姑息。
