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1、党建引领点亮文化之光履责担当续写国企新扁作为湖南省唯一的省属国有控股证券公司，财信证券在湖南财信金控集团党委的坚强领导下，始终毫不动摇坚持和加强党的全面领导，坚持党建引领与企业文化建设相融合,落实“合规、诚信、专业、稳健”行业文化核心价值观，笃行“精干主业、精济实业”发展方略，践行“服务大局、服务客户”企业使命，坚守廉洁从业与合规底线，履行社会责任担当，为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场贡献财信智慧与力量。一、坚决把党的政治建设摆在首位，擦亮金融国企政治底色坚持党的领导，把握正确方向。财信证券坚决筑牢国有企业的“根”与“魂”，始终坚持党的领导不动摇，增强“四个意识”、坚定“四个自
2、信”、做到“两个维护”，推动两个“一以贯之”落地生根，忠诚担当，砥砺前行。公司党委切实发挥统揽全局、审时度势、把关定向的领导作用，严格落实“三重一大”决策程序，将党的领导、党建工作融入公司治理,为公司改革发展提供坚强有力的政治保证。坚定理想信念，锤炼政治品格。公司坚持以塑造政治灵魂、政治品格为目标，突出对领导干部和全体职工的思想政治教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃认真开展党内政治生活，不断深化党史学习教育，通过党支部书记轮训、党员全面轮训、青年干部政治理论培训班、职工日常学习等途径，切实增强忠诚担当的思想自觉、政治自觉和行动自觉，筑牢治企兴企组织保证。坚决落实决策部署，
3、助推实体经济发展。公司把“增强金融服务实体经济能力”和“六稳”“六保”任务融入展业过程，将习近平总书记考察湖南时的殷切嘱托刻进使命职责，在践行“三高四新”战略定位和使命任务过程中，充分展现“服务大局、服务客户”的国企担当。在国有券商使命号召下，公司坚持耕耘新三板和四板业务多年，并于20XX年组建了专门服务中小微企业的部门，结合“我为群众办实事”要求组织开展了“财信青年进园区”专项行动，成功保荐国家级专精特新“小巨人”企业五新隧装跻身北交所首批上市企业。严守纪律规矩，涵养政治生态。公司党委切实抓好党风廉政建设主体责任，坚决挺纪在前，将纪律和规矩作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线
4、，深入推进党风廉政建设和反腐败工作体系建设，持之以恒正风肃纪。二、坚决以党建引领文化建设，凝心聚力暖人心思想破冰引领改革突围。新时代立足新起点，新任务带来新挑战，财信证券深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要指示精神，认真研究把握市场经济规律和企业发展规律，学习借鉴先进经验。近年来，公司刀刃向内除沉痛、壮士断腕开新局，旗帜鲜明推动战略转型，在改革发展道路上加快步伐，向高质量发展大步迈进。建章立制护航文化落地。文化建设是思想政治工作与意识形态工作的重要一环，公司党委坚持党建引领，持续完善文化建设顶层设计，将“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化核心价值观融入战略规划，将文化建设总体
5、要求纳入公司章程，并提出“文化建设焕然一新”的建设目标，配套制定企业文化管理制度等，进一步明确了文化建设工作的实施路径及工作要求。科学调度强化协同联动。公司坚持“自上而下”管理模式，在公司党委领导下，成立企业文化建设工作领导小组，设立企业文化建设工作领导小组办公室，公司总部各部门（中心）、分支机构及子公司为其成员单位，构建了权责明晰、各司其职的科学组织机制，打造了企业文化建设的“1+N”工作体系，进一步提升了专业协同能力。精培细考激发干事活力。公司秉持“激励相容循环改善用当其时尽显其才”的人才理念，充分释放党管干部、党管人才优势，大力实施“精培工程”，发挥党员先锋模范作用；建立专业人才培养体系
6、及长效激励约束机制；多层次、多渠道弘扬专业精神，全面提升人才吸引力、加强员工凝聚力、激发队伍创造力。数字转型提升管理效能。公司积极拥抱数字化转型，将其作为公司高质量发展着力点，通过自主研发“智慧党建”系统、搭建“职工之家”平台，推动党建工作、廉洁从业管理、员工培训、群团活动等全面“上云”，实现资源共享、阵地共建、活动共联、队伍共育；以技术驱动决策、执行、监督流程变革，进一步提升治理效能。三、坚决推进企业党建与公司治理融合，助力护航公司发展提速高质发展，稳健为本。近年来，财信证券持续推进深化改革和战略转型，将加强党建作为重中之重，推动党建工作融入中心、服务大局，将党的政治优势组织优势转化为发展优
7、势，公司整体综合实力不断提升、展业形态不断优化、治理机制不断完善、企业形象不断增强，员工精神面貌焕然一新，顺利实现企业健康持续发展，国有资产保值增值。聚焦主业，守正创新。公司在湖南财信金控集团党委的直接领导下，贯彻“一个财信”的综合金融服务要求，落实“精干主业、精济实业”发展方略，转换发展新动能，厚植发展新优势，积极探索符合自身特色的发展道路，致力打造股债双优、区域领先的精品型券商，为实业发展疏通渠道、输送血液、强肌健体，聚焦服务中小微企业；在坚守合规风控底线的前提下，稳健开展业务和产品创新，构建包容并蓄、鼓励创新的干事氛围，有效培育树立了全员的守正创新意识。严守“红线”，强根固基。公司苦练内
8、功、筑牢底线，不断健全完善内部治理能力，扎实做好风险防控工作，在维护国家金融安全、防范化解系统性金融风险、推动市场振兴等方面积极担当作为。民主决策，强化监督。公司坚持推进国有企业民主管理,着力增强员工“主人翁”意识。通过每年至少召开一次职工代表大会等方式，公司引导员工参与公司重大决策与改革事项；在干部选任等重要环节，充分发挥民主监督作用。回馈社会，弘扬正气。作为首批签署证券行业促进乡村振兴公益行动发起人协议的券商之一，公司争做乡村振兴“排头兵”，形成了“党建引领+金融赋能+消费扶贫+公益扶持+投教护航”的乡村振兴服务实践模式。公司投身公益，致力打造红色投教基地，参与发起湖南省财信公益基金会,为
9、公益慈善汇聚点滴能量。文化入心，凝聚共识。为进一步丰富员工精神生活，公司以党建带工建，以党建促团建，组织开展了一系列群众喜闻乐见的文化活动。20XX年，公司推出“百年心向党奋进新征程”首届职工企业文化节活动，自研上线湖南省首家“职工之家”微信小程序，打通员工之间交流渠道，凝聚人心共识，进一步增强了员工的获得感、归属感与幸福感。四、坚决绷紧廉洁自律弦，扎实推进党风廉政建设以党风廉政建设促进廉洁从业建设。财信证券党委坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠“四风”、治陋习、树新风，主动用好“四种形态”，严肃监督执纪问责。针对金融行业特点，公司重点构建利益冲突防范机制，加强纪检监察、监事、审计、风控、合
10、规五位一体的“大监督体系”建设,为企业快速发展织密织牢拒腐防变“安全网”。推动党风廉政教育常态化。公司扎实开展宣传教育，通过组织全体员工观看警示教育片，开展全员廉洁从业培训、考试，举办廉洁教育讲座，以案促学、以案促改，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，引导广大党员干部职工懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。理顺廉洁从业管理机制。为进一步提高员工廉洁从业意识，公司根据相关规章制度，系统梳理各业务条线、各部门廉洁风险点，制定工作人员廉洁从业规定，明确董事会、监事会廉洁从业管理职责，上线公司廉洁从业管理平台，并不定期开展廉洁从业专项检查或自查，切实推动廉洁从业规定执行落地。强化监督执纪问责。公司严肃廉洁纪律，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为公司发展营造健康和谐、清正廉洁的良好环境。党的使命和国企初心召唤每一位财信证券人尽忠、履责、守廉、创新。在湖南财信金控集团党委的坚强领导下，财信证券将肩负国有企业的使命担当，持之以恒强“根”固“魂”，以更加深入生动的实践涵养优质企业文化，推动企业高质量发展。在新时代新征程中体现新担当、实现新突破、展现新作为，用实际行动在三湘大地乃至全国，书写助力金融与证券行业发展的新篇章，以更加优异的成绩献礼党的二十大！
