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关于求职信的基本内容求职信（1.etterofapp1.icationtoVOCaIioro求职信是依据巳知某单位发布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请信。求职信运用较为普遍，是个人就业工作时必需驾驭的应用文形式。求职信的内容依据不同的工作内容写法梢有不同，但一般来讲，求职信至少要有以下内容。 （一）写求职信的缘由和目的该项要求说明你是在什么状况下写这封信的，所得的信息是因看到聘请广告还是从挚友处得到的。同时还要写出自己得知对方欲聆的某种工作人员同自己的专业、实力等非常相合或本人对此职位感爱好并自信可以胜任等状况。 （二）介绍自己的状况求职信的目的在于让聘用方了解申请者的阅历、实力、成就、愿望等，所以个人状况的介绍应该是求职信的核心内容。一般来讲，求职信中个人状况应包含以下内容：诞生日期、性别、教化程度、工作阅历、特别技能等。在介绍状况时，应将自己最适合所申请工作的那些方面具体介绍。另外，应尽可能向对方说明本人的特长，以便留下好印象，获得进一步面谈的机会。（三）写出举荐人的姓名及自己的希望一般来讲，求职信应有二至三名举荐人。在获得这些人的同意后，将其姓名、地址一并列入信中。举荐人一般是有肯定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信还应提出望能同对方面谈的愿望。关于求职信的基本内容
