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员工退休办法第一条本公司正式员工的退休,依本办法实行。第二条员工服务年资满25年以上,年满55岁者,可申请退休.第:条员工有下列情形之一者，可命令其退休.1 .年满60岁者.2 .心神丧失或身体残暧，不胜职务者，或因伤栖逾特准病假期间仍未搭愈者.前项第一款规定的年龄,如其服务单位主管认为必需留用者,就要呈请总经理核准.酌予延长,廷氏期限最鬲以5年为限.第四条前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常，不能治疗者。所称残废，系指具下列情形之一者：1 .失残视觉者.2 .失残听觉者.3 .失残语言功者。4 .失残一肢以上的机能者.前项心神丧失或残废,以公立或劳保局指定医院的医师证明为生.第五条申请退休或命令退休者除依照本公司员工储普及退休福利基金计划请领退休佥外，由加任会就其服务情形及对公司贡献成缄核给特别退休金。笫六条本办法所称服务年资及年龄的认定，均自眼务本公司（或出生）的年、月、日起十足计尊.停薪留职期间,其服务年资以中断计算.第七条即请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍警本，呈转总经理核定，命令退休佥的表件，由服务单位填报，第八条本办法经笫事会通过后公布实施，修改时亦同.
