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1、敬重的公司领导：我于2013年7月10日进入公司，依据公司的须要，目前担当出纳一职。初入职场，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了从一名高校生到一名企业员工的转变。领导和同事的耐性指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也渐渐熟识了公司相关业务的基本操作流程。在来到公司的三个月以来，我主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，以期将来能学以致用，与公司共同发展，共同进步。在工作中，虽然是刚刚接触到的新任务，还比较生疏，遇到了各种各样的问题，但是有同事们的不吝指导，以及自己的不惴努力，发挥了学习的主动性，最终克服了
2、各种困难，保质保量得完成了自己的本职工作。这三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得r肯定的进步，但是这其中也有很多不足。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点：，有时候办事不够仔细，出现相同的失误；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的侦见性和创建性不彰，离领导的要求还有肯定的距离；三、业务学问方面，特殊是相美业务流程方面驾驭的还不够扎实。在这短短的三个月里，我对出纳岗位有了一个全新的相识。它并不是我以前想象中的那样简洁的一个岗位，要干好出纳，要有“三颗心”；是细心，这也是最基本的，出纳是整个单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”，资金的流淌就像是企业的血液一样，
3、而出纳正是促使血液正常输送的舵手，只有血液正常运行，企业的经济业务才能许久稳定的进行下去。二是耐性，出纳的工作看似简洁，但是很繁琐，每天的经手的业务和接触的客户也是最多的，我们面对大量重复而单调的工作是须要的是耐性的工作看法让出纳工作井然有序的进行。三是恒心，出纳工作不像其他会计的工作成天坐在舒适的办公室，出纳则须要常常与银行接触，难免在外风吹口晒，但是对于企业来说，出纳岗位其独特的重要性，不能常常性调整，所以干好出纳工作须要有坚持究竟的恒心。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善向我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到r很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明臼了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致，敬礼！申请人:
