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1、职业分析之铁饭碗军队文职职位家长和高中生都希望大学一毕业就能抱上“铁饭碗”军队文职职位。一、军队文职军队文职招考是这一两年才兴起的“编制内”工作，但由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功的几率就更大。二、招考条件低军队文职人员的招考对象为普通高校毕业生或者社会人才，对身体条件没有特殊要求。其中：应届毕业生是指当年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。三、工作
2、很稳定部队文职采用聘任制（与之相对应，现役军官转文职则是委任制，稳定性更好），聘用合同期限为3年至5年，到期续签（当然也可以选择不签），有试用期，这一点和企业类似。但是考虑到军队的天然稳定性，如果没有原则性问题基本上都会续签（除非你不想签了），福利待遇和公务员和事业编类似，有些地方参照军人。四、福利待遇好（一）军队文职的各项福利保障都要比公务员好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。（二）文职人员待遇保障政策高于地方同类人员、具有比较优势，主要体现在四个方面：1、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。2、住房保障。实行社会化、货币化保障
3、政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。3、社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。4、福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。五、职业人生（一）人生不止考编制这一种出路，只要肯想奋斗，各行各业都会出状元，但前提是你一定确实喜欢。（二）选择你就业的时候不要盲目跟风，要遵从自己内心的选择，综合权衡外界综合情况。相信努力的你，努力之后你终将会收获你职业人士的成功！
