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1、综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。对一和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报.四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置市核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。六、负责本公司
2、车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。七、负责公司各和证件的申报、年检和保管工作。八、负责公司量化考核和考勘登记工作。九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。负责公司债务清欠工作。十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。十二、完成勺（导临时交代其他事宜。综合办公室工作岗位责任制（二）一、贯彻执行公司的有关决定和决议，执行总经理指示，主持办公室全面工作，对总经理负责。二、负责制定公司各项规章制度，并组织落实。三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利等工作，协调解决
3、好各种劳动纠纷，建立员工档案，并加强对全员劳动纪律、工作效绩的管理和监督。四、监督落实公司保洁物料的汇总及采购，参入组织物品的招标工作。五、负责审核公司内部各类应用文稿及对外稿件。六、负责宣传、公关、接待来访、对外联络等工作，安排各类会务工作。七、协助总经理处理日常事务，做好上传下达、内外协调等工作。八、完成领导交办的其它工作。综合办公室工作岗位责任制（三）一、负责办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公塞各项工作。二、一做好公文处理工作，提出会议拟办意见。三、负责具体安排公司会议，做好会议记录、纪要整理归档工作，做好保密工作。四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把
4、关。五、负责重要文件、会议决议，领导批示的IF办工作。六、协调各科室工作，做到上情下达，下情上报，为领导做好政务、事务方面的服务工作。七、负责车款的日常管理和调度工作，保障公务用车。八、负责对外接待工作，安井好接待和对外的有关活动。九、负责公司的安全保卫工作，消防和社会治安综合治理工作；认真检查落实节、假日值班工作和门卫的治安保卫工作。十、做好思想政治工作，完成上级交办的其它各项工作。综合办公室工作岗位责任制（四）办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放
5、、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和时公司考核等。七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。八、负责公司量化考核和考勤登记工作。九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。负责公司债务清欠工作。十、按上级领导安排承办行外接待工作，协调好公司与外部的关系。十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。十二、完成领导临时交代其他事宜。
