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员工入职手续办理程序为保障有效地办理分工入职手续，特拟定以下程序：一、行政人事部验收已录取员工的证件，包括：I、身份证2份,毕业证、技术操作证等复印件1份;2、1寸红底彩照4张3、健康证原件（大批量入职员工时由会所统组织办理）4、担保书原件（特殊工种如收银员、司机、更衣员等办理入职手续时要提供XX户口担保）5、各种奖励、培训证书、职称资格证书等复印件I价二、行政人事部根据已录用的员工的级别所需交纳的费用，开单填写“入职费用单”员工凭单到财务部交缴加。交费完毕后，员工将“入职费用单”的底单交加行政人事部。三、行政人事部收到“入职费用单”的底单后，为员工办理考勤卡、工作证、佑牌等，并发放员工手册.四、办理完入职手续后，行政人事部安排员工到相应部门报道.五、行政人事部建立己办入职手陵工档案，包括：I、电脑档案：行政人事部为员工办理入职手续后，将员工个人资料准确输入电脑中的6员工花名册h此工作需在当天下班前半小时做完，并保证此资料的完整与准确。2、人工档案：填好档案目录，按目录顺序将员工个人原始资料保存，以供1.g时查阅。
