商务部经理安全生产责任书.docx

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1、商务部经理安全生产贵任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“货、权、利”相结合,根据我公司2022F度安全生产H标的内容,现与商务部经理赛订如下安全生产目标:一、目标值:1、安全、环保、职业健康安全零事故,2、负资合同的监督执行率100%。3、负费进出口/外贸:办理各种进出口手续:外贸与海外市场的开发:负贡做国内、外采购的比较分析制定、实施管理体系。4、本部门员工安全教育培训率10二、本部门安全工作上必须做到以下内容:1、对本部门的安全生产负直接领导员任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持

2、安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全何题落实情况:在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录.7,以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以隹处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故,

3、应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对货任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁陷瞒不报或降低对货任者的处罚标准.10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教白:11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励:对丁未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负货人。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负货人。5,

4、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关贡任人“对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,全部奖励。四、本货任状一式二份,本於任状自签字之日起执行。外协科安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2022年度安全生产目标的内容,现与外例科答订如卜安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、根据生产计划及库存楮况编

5、制外协件加工计划。3、对审批后的采购计划组织实施,确保企业经营过程中的物资供给。4、在外协加工件发生质量、数量异常情况卜采取紧急措施,并与生产、技术等有关部门之间进行协调处理。5,严格执行公司制订的零配件加工外协原则,做好物资的采购工作。6、做好协作单位的选择、评议工作,建立牢固可靠的物资供应基地,并不断寻找挖掘新供应商保证物资供应的不间断性。7、加强对物资供应进度的控制,保证生产的正常进行。8、建立外协供应资料库。9、部门员工安全教育培训率100二、本科室安全工作上必须做到以下内容:I、对本科室的安全生产负直接领导贵任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令

6、,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本科室全面落实,并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本科室内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监杼和管理。3、在确保安全的前提卜,组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时,首先汇报本科室的安全生产情况和安全问题落实情况:在安排本科室生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本科室枳极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以

7、查处.8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或自目指挥。9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对货任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁院瞒不报或降低对货任者的处罚标准。10、必须按规定对科室分工进行培训和新历工上岗教育:11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本科室所有人员不违率作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励:对T未实现安全目标的按照公司规定进行处罚O2.接受主管领导指派人员对安全生产贡任状的落实情况进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、全大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。4、发生起重伤事故.除按照考核规定处罚外,同时罚相关负货人。5、轻伤负伤率超过规定标准.除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或吃瞒不报、事后补报的每次罚相关负货人。7,公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关贡任人.,对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,全部奖励。四、本货任状一式二份,本贪任状自签字之日起执行。

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