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1、基础医学院分工会职责学院分工会在院党委和校工会的领导下，围绕学校的工作中心，依照工会法、中国工会章程和高等学校教职工代表大会条例独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与、教育职能，服务于全院改革发展大局，服务于全院教职工，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。一、根据学院党委和校工会的工作部署，制定并组织实施学院工会年度工作计划，做好年度工作总结与考核。二、代表和组织职工依照法律规定，通过教职工代表大会或其它有效形式，积极参与学院的民主管理与民主监督，促进院务公开。三、配合、监督学院党政执行制度，动员和组织教职工积极参与学院改革、建设和发展以及涉及教职工重大切身利益事项，充分发挥主人翁精神，主动、认
2、真做好本职工作，促进学院各项工作顺利实施。协调好学院内部职工关系。四、组织教职工积极参与校内外竞赛活动，征集合理化建议。加强以师德师风为核心的职业道德建设，配合做好先进工作者的推荐、评选、表彰等工作。五、会同有关部门，通过各种途径与形式，教育与帮助教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。六、努力满足广大教职工的精神文化生活需求，积极组织开展各种文娱、体育、休养等活动。引导教职工养成文明、科学的生活方式，促进他们的身心健康。最大程度地吸引教职工参与业余活动，以增强凝聚力。七、关心教职工的工作和生活，努力多为教职工办实事与好事，依法维护教职工的合法权益。注重倾听教职工的意见与要求，积极帮扶
3、贫帮困工作，做好教职工生病、受灾及亡故等送温暖活动。八、积极做好学院女工委员会的工作，维护学院女教职工特殊合法权益。九、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。根据财务规章制度，做好工会经费使用和管理工作十、加强工会自身的思想、组织、作风与制度建设，不断提高工会工作水平。十一、完成院党委和校工会交办的各项工作任务。分工会主席工作职责主持分工会全面工作。传达贯彻校工会和院党委的决定、指示，团结和带领全体教职工开展分工会日常工作，并向校工会和院党委报告分工会工作情况。主持制定分工会工作计划，负责组织实施和检查、总结。统筹做好学院分工会经费的使用工作。女工委员工作职责负责维护女教工的合法权益和特殊利益，维护女教工在政治、社会和家庭方面的权利。参与涉及女教工切身利益的政策和制度的制定,维护女教工的合法权益和特殊权益。深入调查研究，了解女教工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教工排忧解难。
