广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx

上传人:p** 文档编号:1296333 上传时间:2025-01-16 格式:DOCX 页数:4 大小:12.44KB
下载 相关 举报
广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx_第1页
第1页 / 共4页
广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx_第2页
第2页 / 共4页
广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx_第3页
第3页 / 共4页
广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广济药业 加分申报表及加分细则20210106.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、附件1:履职尽责考评加分奖励、突出贡献及创新创优申报表申报单位(八)奖励加分事项(其他材料另附)突出贡献事项(其他材料另附)创新创优事项(其他材料另附)申报单位主要负击人意见:签章/日期:考评工作组意见:签章/日期:史核工作组意见:签率/日期:备注:附件2:湖北省广济药业股份有限公司履职尽责考评加分事项评分细则指标序号情况描述加分争取政策性无偿资金1全年峨计争取政策性无偿资金,且争取资金未计入考评单位年度营业收入或利涧的将300万元无偿资金加1分(按实际到账额),该项加至20分封顶:同第政策性无偿资金分年度到账的,则获取当年加分,之后不更更加分;争取国家或行业普惠政策性无偿资金的,不予加分。争

2、取贴息或无息贷款2全年累计争取到贴息或无息贷款,且争取贷款未计入考坪单位年度营业收入或利润的每争取1500万元贴息或无息贷款加1分(按实际到账额),加至20分封顶.同一梏贷款分年度到账的,则获取当年加分,之后不JR妥加分:争取国家或行业普惠性政策贴息或无息贷款的,不予加分.债权清收3年度内成功收回既定计划以外的、历史遗印债权林清收200万债权资金(或资产)加1分(按实际到账额),加至20分封顶:纳入挑战性工作招投标或特殊贡献奖的,不再额外加分市场营Ifi4:根据市场形势的变化采取灵活的销售策略,积极拓展市场并超额完成销俘目标在3000万元(含)以上的B:根据市场形势的变化采取灵活的销售策略枳极

3、拓展市场并超额完成俏售目标在100O万元(含)以上3000万元以下的C:根据市场形势的变化采取灵活的销件策略,积极拓展市场并超额完成精密目标花100万元(含)以上100O万元以下的A:20分/项B:10分/项C:5分/项该顶加分至20分封顶同一事项只能加分一次新产品研发5超额完成公司既定的新产品研发项目各项指标每项新产品研发项目根据超额完成情况加卜5分,该项加至20分封顶,同一事项只能加分一次。技术创新6,;在生产工艺、流程优化、成本控制或侦G管理等方面,做出.重大创新并取得巨大经济效益的卜20分/项B:10分/项C:5分/项该项加分至20分封顶r,i-IittKiUthf4:47B;在生产工

4、艺、流程优化、成本控制或痂n管理等方面,做出,重大创新并取解较大经济效益的8C;在生产工艺、流程优化、成本控制或质G管理等方面,做出重大创新并取得一般经济效益的F1.芍+Jm7Rc川Inta其中;取得发明专利每项加2分,取得实用新型专利每项加0.5分,加至20分封顶,发明专利或实用新型9利必须与企业实际生产经营相符.且已实际产生一定经济效益的,予以加分.此外,拟加分的发明专利及实用新型专利必须系企业在册在岗职工自行研究的成果,如基于正常技术升级改造,受让他人之发明专利或实用新型专利的,不予加分。企业荣誉9A:获得国际权威组织、机构颁发的各类荣誉称号A:20分/项10B:获斛国家权威组织、机构颁

5、发的各类荣誉称号B:10分/项0:5分/项D:1分/项该项加分至20分封顶同一事项只能加分一次11C:获得省部级单位或省长投集团颁发的各类荣誉称号12D:获得所在地市颁发的各类荣誉称号品牌宣传13A:提供的稿件戢中央电视台各频道、d人民日报h新华社、光明日报、新华网、人民网等国家级官方媒体正面采用的A:3分/项:B:1分/项;0:0.5分/项;加至10分封顶,纸质媒体按对应加分标准进行加分,互联网按时应加分标准的50%折算:媒体主版按对应加分标准迸行加分,副刊按对应加分标准的50折券.14B:提供的稿件戢湖北卫视、工湖北日报B、新华网湖北频道、人民网湖北频道等省级官方媒体正面采用的15C:提供的稿件,被地市线官方媒体正面采用的其他事项16在专项工作、管理创新、化解风隐、改革改制、上级考评、引进标志性更大项目、市场营销等方面做出突出业绩且经公司党委研究认定的奖励加分事项林项工作根据实际情况加15分,该项加至20分封顶,同一事项只能加分一次.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 招聘面试

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!