某公司新员工入职培训考试试卷全套.docx

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1、某公司新员工入职培训考试试卷(此卷是96分为合格,120分为满分)姓名:部门:考试日期:分数:填空题(共10题,每空2分,共48分)D安踏公司成立于年,总部设在,于2003年正式更名为安中国有限公司,总裁是(名字).2)安踏公司第一位品牌形象代言人是:,此举被誉为第一个吃螃蟹的人”,现在我们在聘用的形象代言人是NBA的o3)安大公司全称为,成立与2000年3月15日,创建人是和丁清增。4)新员工在试用阶段经过和培训两方面的培训,考核合格后方可以转正。5)员工在上班时间因公出差者,必须6)遇到紧急事情,应首先将情况报告给7)公司上班时间为上午至,下午至,在下班前分钟打卡为早退,员工每月迟到典计超

2、过分钟,每分钟扣款1元。8)员工请假必须填写,请假天的由部门经理签字批准,请假天以上的必须由总经理批准.9)试用期内员工辞职应提前天,正式员工辞职应提前天.10)员工参加外部培训必须填写,经部门经理、人力行政部经理和总经理同意后方可参加.并且参力的卜培的员工必须与公司签订,确保双方权益。二.不定向选择题(共15题,每题4分,共60分)D员工连续天,或一年米计矿工超过天,属于严重违纪。答案是()A:13B:27C:315D:5202)员工旷工行扣发天的工资.A:2B:3C:4D:53)安踏公司共获得次运动鞋市场占有率第一的荣誉。A:3B:7C:5D:64)安踏的竞争优势是A:独特B:品牌C:市场

3、D:科技5)公司办公用品由部门统一购买,员工每月26-28日向该部门申购下月所需办公用品.A:行政部B:财务部C:零售业务部D:企划部6)公司员工在出差返回公天内必须报销出差费用,填写报销单时必须用颜色的墨水,布导使用圆珠笔.答案是()A:1蓝色B:2黑色C:3蓝色D:2蓝色7)符合下列条件之一的员工,公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答案是()A:在试用间被证明不符合录用条件的;B:用人单位的规章制度的;C:严重失职,营私舞壁,给用人单位造成重大损害的;D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;8)安踏企业文

4、化核心为及价值观三方面A:使命B:目标C:愿景D:科技9)转正员工可享受以下假期:A:公众假期B:年假C:婚假D:丧家E:病假F:产假H:哺乳假10)安踏的主要产品为:A:鞋子B:服装C:帽子D:配件11)安踏的体育活动包括A:排球联赛B:CBA联赛C:CCTV风云人物评选D:NBA联赛12 )我们现在在做的推广是A:加油,中国B:祥云鞋推广C:中国,加油D:磁芯二代的推广13 )5月12日,北京奥运圣火在泉州传递,丁志忠作为本站第名火炬传递手。A:110B:105C:108D:10714 )5月14日,安踏中国有限公司为四川汶川地震区进行了捐款,共捐出了元的现金和元的货品,而广州安大贸易发展有限酶极响应总公司的号召,全体员工共捐出了现金.本题的答案是()A:400万、600万、5.8万B:500万、500万、5.2万C:600万、400万、5.2万D:500万、500万、5.8万15)美国财富杂志评选的中国最具有影响力的25位商业领袖中,丁志忠时成为()名最年轻的商业领袖之一。A:2B:3C:4D:6=问答题(共12分)1 .什么是SS管理?(1分),如何构建一个良好的办公环境,详细解释?(2分)2 .员工试用期转正要经过哪些流程?(3分)3 .报销流程(3分)4 .面对激烈的同行竞争,安踏公司的竞争优势是什么?(1分)并能详列举说明(2分)

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