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1、试用期离职协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法,甲乙双方经平等自愿协商，就乙方试用期离职事宜达成如下协议:一、离职时间乙方于一年一月一日向甲方提出离职，经甲乙双方确认于年月日解除劳动关系。二、劳动报酬乙方同意甲方在一月日之前通过银行转账方式一次性向乙方支付一元，其中包括甲方支付给乙方的试用期全部费用和乙方应得的剩余部分的工资报酬等，该款项为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。关于经济补偿金以及其他费用的补偿、赔偿等，乙方自愿放弃。三、乙方确认在职期间，乙方已足额收到所有工资报酬（如加班工资、法定节假日工资、年休假工资等），双方之间不存
2、在任何工资报酬等任何劳动争议。四、离职证明甲方公司将协助乙方提供离职证明，证明乙方在甲方公司工作期间的就职情况、职位和职责等相关信息。五、保密义务未经甲方同意，不以任何方式及理由作出对甲方、在职或离职员工有或可能有负而影响的言论及行为。同时乙方在离职后仍需遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。六、其他1、乙方应于离职前完成工作交接，包括但不限于文件资料、工作进度、项目信息等，确保工作连续性和甲方的业务不受影响。2、双方确认，本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。七、协议生效】、本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日
