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1、铁路项11施匚现场管理设计单位人员配备检查标掂一、设计单位人员配备检杳标准（一）设计单位现场配合施工机构设置、人员应与XX城际铁路维安指挥部（以下简称指挥部）的管理范闱、工程建设进度相适应，设计配合主要人员的更换和撤点应征得指挥部的同意.（二）设计单位人员配备应覆盖桥梁、线路、站场、地质、工经、隧道、房建等专业。（三）各专业配备人历（应长期从事本专业）应具有中级以上职称，其中桥梁、线路、站场、地质专业至少有一人具备高级职称。（四）指挥部工程部负责每月对管段内的设计电位人员配备情况检查次,达不到以上耍求的，在进行信用评价时扣分,同时要求并督促设计单位在一周内达到所要求的人员配备标准。二、检查结果
2、反馈机制指挥部将每次检查的结果应分级予以上报，检查结果、整改通知按工作程序下发给相关单位。检查单位建立检查信息台账。三、设计单位人员配备标准检查表（详见附表1）四、设计单位内业资料检查标准（一）设计单位内业资料检查标准1 .设计图纸及目录齐备，供图日期明确：2 .变更设计资料完善（提议单、会勘纪要、协议、图纸等）：3 .交桩技术交底资料齐全（测加成果书等）：4,验槽、验桩资料齐全（基坑检验批相关资料，地质复核等）；5 .巡检记录、工作联系单、会勘纪要齐全：6 .指挥部、施工单位、监理的通知以及会议记录齐全：7 .日报、周报、月报连续：8 .有关管理制度齐全。（二）设计单位内业资料检查标准考核表
3、（详见附表2）（三）检查结果反饿机制指挥部将每次检杳的结果应分级予以上报，检杳结果、整改通知按工作程序下发给相关单位。检查单位建立检查信息台账，.设计单位现场配合人员配备标准要求人员数K资格要求指挥长1一级注册建造师资格，高级职称,10年以上铁路大中型或类似项目管理工作经验.常务副指挥长1中级及以上职称，8年以上铁跖大中型或类似项目管理工作经验。副指挥长1中欲及以上职称，5年以上铁路大中型或类似项目管理工作钱聆.质量工程师1中级及以上职称.具有培训合格证，从事帙路大中型或类似项目质量检验工作6年以上.安全工程师1中级及以上职称，具有培训合格证，从事铁路大中盘或类似项目安全管理工作6年以上。桥梁
4、工程师2高级职称或注册结构师，从事铁路大中型或类似项目桥梁工程也介施工至少6年.隧道工程师2中级及以上职称.从事铁路大中型或类似项目线路专业配合施工至少5年.路基工程师1中娘及以上职称，从事铁路大中型或类似项目路基工程配合施工至少5年.地质工程师2中欲及以上职称(其中至少彳f1名高级职称)，从事铁路大中型或类似项目地质专业配合施工至少8年。线路工程师2中徼及以上职称，从事铁路大中型或类似项目线路专业配合施工至少5年.站场I：程师1中级及以上职称,从事铁路大中型或类似项目站场专业配合施工至少5年.工羟工程师1四级职称或注册造价师，从裂铁路大中型或类似项目概(fit)和管理工作钱骆至少8年。给排水
5、工程师1中级及以上职称，从事铁路大中型或类似项目给排水专业配合施工至少5年.电气化工程师1中级及以上职称.从事趺路大中型或类似项目电气化专业配合施工至少5年.信号工程师1中媛及以上职称，从事铁路大中型或类似项目信号+业配合施工至少5年，通信工程师1中级及以上职称，从事铁路大中型或类似项目通佶专业配合施工至少5年.信息工程师1中级及以上职称.从事信息化管理工作至少3年.设计单位内业资料检查标准表检变内容检查方式检查标准技术交底查阅资料、日常巡查未及时进行技术交底每次扣3分：技术交底资料不完全,每次扣I分.施工图现场核对查阅资料、日常巡查未参加施工图现场核对的，每次扣3分.费料不全，每次扣1分.设
6、计回复依据施工、监理单位工程联系单核直回北资料未及时回史处理现场问遨，影响微工，起扣5分。检杳验收资料查阅资料、日常巡查未参加地基脸槽、地电与荔础分部工程脸收或主体结构分部工程脸收，每次扣3分：资料不齐全.每次扣2分.设计上报资料随机抽查上报资料不及时或不完整,每次扣3分.变更设计定期检杳变更设计手续不全、资料不完整，每起拉3分：未羟批准进行正式变更设计，并交付施工，集起扣20分，工作日志版机抽查1个月内容日期不连续或无质量描述,每缺1天扣1分：处理的专业技术问题和质埴问题无记录，每起扣3分；记录内容时施工质地追溯性不强，母本扭5分：没有追溯性每本扣10分.管理制度齐全资阅资料缺少一项扣2分，检查单位：检查人：受检的位：负责人:HW）：
