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1、2024年党风廉政建设工作情况汇报（精选）2024年以来，在上级党委的坚强领导下，我单位深入贯彻党的二十大精神，依据全面从严治党的要求，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，通过开展多种形式的党纪学习教育活动，党员的纪律与廉洁意识显著增强。现将本年度工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）压实责任，筑牢全面从严治党根基将党风廉政建设和反腐败斗争置于全面从严治党的核心位置，层层传递压力，确保主体责任落到实处。单位领导班子高度重视，将党风廉政建设列为首要政治任务。年初，迅速传达并深入学习上级党委有关党风廉政建设的最新指示，把党风廉政建设纳入核心议事日程，定期召开专题党委会研究相关工作，明确各级党组织以
2、及党员领导干部的主体责任，保障责任清晰、任务明确。（二）强化学习，稳固思想防线把理论学习当作提升党员干部党性修养、强化拒腐防变能力的关键路径。今年以来，组织开展了包括党风廉政建设专题讲座、党纪法规知识竞赛等一系列学习活动，重点学习了中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等法规制度，引导党员干部树立正确的权力观、利益观和政绩观，筑牢思想上的“防火墙”。（三）健全制度，优化监督体系着重从制度层面规范权力运行，加强党风廉政建设制度建设。今年，对党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核办法等制度进行了全面修订和完善，进一步明确各级党组织和党员领导干部在党风廉政建设中的职责与任务。同时，强化内部监督体
3、系建设，除设立监督电话、举报箱外，还开通了网络举报平台，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。（四）加强作风建设，塑造良好形象将作风建设作为党风廉政建设的关键内容，大力整治“四风”问题。今年开展了多次作风建设专项整治行动，通过深入基层调研、开展群众评议等方式，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。同时，加强党员干部作风建设教育，引导其树立务实为民、清正廉洁的良好形象。（五）严厉惩处，保持高压态势秉持“零容忍”态度，严肃查处违纪违法行为。今年加强了对党员干部的监督管理，对发现的违纪问题及时查处并通报，共查处了X起违纪案件，涉及具体违纪类型等。加强与纪检监察部门的协作配合,共同推进党
4、风廉政建设和反腐败工作。二、存在问题尽管党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：（一）部分干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，存在重业务轻廉政的思想倾向。（二）党风廉政建设制度在执行过程中存在一定的折扣，个别制度落实不够到位。（三）监督检查的力度需要进一步加强，监督方式和手段有待进一步创新。（四）干部教育管理存在薄弱环节，个别干部的作风仍需进一步改进。三、下一步工作计划（一）深化学习教育，提升思想认识持续深入学习党的二十大精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习，增强党员干
5、部的法治意识和纪律观念。通过组织廉政主题党日活动、观看警示教育片等形式，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。（二）完善制度体系，强化制度执行结合单位实际情况，进一步优化党风廉政建设制度体系，确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束。（二）加大监督检查力度，严肃执纪问责进一步加大对党风廉政建设工作的监督检查力度，创新监督方式和手段，提高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。（四）持续加强作风建设，提高服务效能持之以恒地落实中央八项规定精神以及上级党委的实施细则，坚决整治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以提升服务质量为目标，进一步加强机关作风建设，提高服务效能，树立良好形象。（五）强化队伍建设，提升工作水平加强对纪检监察干部的教育培训，提高其业务能力和综合素质。加强对党风廉政建设工作人员的管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。充分发挥党风廉政建设领导小组办公室的职能作用，加强协调配合，形成工作合力。
