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医院人事部岗位职责1 .在总经理的馍导下,负货医院的人事和劳动工资工作。2 .掌握全院各部门、科室编制和现有人员定位情况,制定用人计划,负责全院员工的调配工作。3 .负责落实对员工考核工作和奖罚工作,并提出提拔、备用、使用意见。4 .负责全院员工的劳动工资管理,计划,调整和专业技术职务科升晋级工作,并做好聘任工作。5 .协同医院有关部门做好劳保福利工作.6 .负责完成领导临时交给的各项任务。7 .负责制定和完善各贡人事管理制度。
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