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1、卫生行业年度工作总结汇报一、工作总结（一）推动公立医院薪酬制度改革1 .加强对深化医药卫生体制改革工作的组织领导。及时调整区深化医改领导小组成员，落实省市关于深化公立医院薪酬制度改革要求，以会议纪要的形式明确适当提高定额补助，确保公立医院绩效工资的实施。开展公立医院绩效考核和备案制人员管理的基础性工作，对人员基数总量、岗位配置数和绩效资金需求量等工作进行摸底和测算，完成阶段性公立医院改革任务。2 .推动医疗联合体和分级诊疗制度实效化运行。一是深化医联体工作，试点推动四院与*中心卫生院联合病房建设，盘活基层病房资源。二是深化专科联盟。发挥市中医院和市口腔医院专科优势，建立市区专科联盟，强化市中医
2、联合体内联关系，深化市中医院与*社区卫生服务中心中医药服务领域协作。3 .推动基础设施标准化建设。积极落实区委会议纪要精神，指导城南街道社区卫生服务中心临时业务用房的搬迁工作以及*中心卫生院病房楼建设工程，调研城区社区卫生服务站布点工作，协调相关镇街和社区卫生服务中心，在综合评估各方面因素的基础上，初步拿出15个社区卫生服务站的布点方案，目前，3个服务站已完成设置许可，预计年内投入使用。（二）全面实施民生实事工程积极响应市区两级*改善民生实事项目的立项，开展“十百千万”健康大讲堂系列活动，完成区级健康大讲堂活动6期、镇街级健康大讲堂活动12期、健康大讲堂活动进农村、进社区129期、健康大讲堂活
3、动进学校30期、健康大讲堂活动进工厂12期，完成区级千人次的204.9%,惠及万人次群众的183.46%,实现村居讲座全覆盖。（S）基本公共卫生服务项目有序开展开展健康检查，建立电子健康档案，20*年累计建立居民电子健康档案395812份，建档率达82.6%。推进家庭工作，形成镇（街）一社区一卫生院（社区卫生服务中心）一家庭医生服务团队的联动机制。至9月30日，全区家庭105267人。（四）加强医技人才队伍建设实施深化改革人才培养工程，落实*区基层卫生人才骨干遴选实施方案精神，落实省关于开展农村订单定向医学生免费培养工作要求，核实农村订单定向医学生户籍信息人数8人，确保免费订单定向培养医学生顺
4、利跨入大学校门，为未来夯实基层卫生队伍建设奠定坚实的基础。（五）强化中医药服务工作实施“十三五”中医药服务提升工程，完成*中医馆国家项目建设和一批中医（馆）堂样板式建设扩建工程，四院国家综合医院中医药工作示范单位已通过市验收，目前积极准备迎接国家复核验收。（六）切实提升疾病控制、妇幼健康水*行使好区易肇事肇祸严重精神障碍患者领导小组办公室职能。实施“易肇事肇祸严重精神障碍患者关爱行动”，牵头做好严重精神障碍患者监护以奖代补工作，我区符合奖补条件的共计30人，对这30人均建立了“四帮一”组织,落实监管责任。积极开展好妇幼重大卫生项目和应急工作。（七）抓好计划生育各项工作落实按时足额发放计划生育六
5、大项奖励扶助金，全面实施“雨后阳光”计划生育特殊家庭帮扶工作，在第四人民医院开通计划生育特殊家庭就医“绿色通道”，特扶对象可以享受“五优先”便利服务和住院免费120接送、免费提供三餐等减免费用优惠政策；在全市率先借助第三方*台一一*市阳光心理服务中心，发挥专业机构优势，开展计划生育特殊家庭援助行动。该项目被列为国家计生协会“计划生育特殊家庭帮扶”项目，经验做法在全省推广。（A）医疗援疆工作取得初步成效。抽调包括儿科、妇产科、外科和协调市中医院2名中医组成5人医疗援疆专家组，赴新疆昭苏县开展医疗援助工作，受到新疆昭苏人民的好评。（九）完成区委、*交办的大项重点工作。如招商引资和文明城市创建工作。预计年度工作能够圆满或超额完成目标任务。
