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1、履行基层党建工作责任述职报告在县委的正确领导下，在局党组班子成员以及全局党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人“，深入学习习近平书记系列重要讲话，扎实推进基层党建工作，以党建为引领，带动各项工作落地生花。现就20XX年度党组书记抓基层党建工作情况报告如下：一履职情况及成效认真落实领导班子履行基层党建工作“一岗双责”主体责任，聚焦主业抓主责，深耕细作“责任田”、聚焦重点抓提升，把牢把稳“方向盘”。1、深化理论学习，抓实理论武装。年初制定了党组理论学习中心组年度学习计划，明确全年重点学习内容；每月组织一次党组理论学习中心组学习，坚持读原著、学原文、悟原理，全面
2、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，不断深化对全面深化改革的初心使命和重大成就、历史意义和历史经验的认识，加深对“两个确立”决定性意义的认识。2、认真落实巡视巡察整改。一是按照县委办、县纪委监委、县委组织部的统一部署，认真落实巡视巡察发现的共性问题提级整改，针对指挥部乱发津贴补贴、编外用工、“吃空饷”、退出实职县管干部管理“宽松软”及公务用车配备使用不规范等问题进行自查自纠、清理规范，强力督导促整改。二是组织开展县垃圾无害化处理场积存垃圾渗滤液处理和卫生防护距离内民居拆迁安置工作，巡视巡察发现的环保问题和审计问题均已销号。3、深入推进乡村振兴工作。一是
3、按要求组建驻村帮扶工作队，局机关12名党员干部共联系38户，每月至少入户走访一次，开展帮扶工作。二是结合各村实际，适时做好防火、禁毒、反电诈、防溺水和燃气安全等宣传工作。三是9月大旱期间，筹集资金1万元购买抽水输水设施用于帮扶村抗旱，确保村内脐橙、水稻等农作物保收。四是注重乡村振兴驻村干部的教育培养，通过干部教育培训、“金秋五课”等，强化驻村干部的素质培养，提高驻村帮扶工作能力。4、扎实开展党纪学习教育。一是加强组织领导，成立工作专班，制定专项方案，明确工作职责和要求。二是局属各党支部按照方案要求开展排查摸底，重点排查基层建设和基层治理中的突出问题和线索，经支委会研判建立“三张清单”，即班子情
4、况问题清单、乱象问题线索清单和重点人群关注清单。三是针对排查出来的问题线索开展集中整治。经自查，我局各支部在专项整治行动中未发现相关问题。5、强化组织建设和队伍管理。一是按要求落实“三会一课”制度，规范党员组织生活，抓细抓实各支部建设。二是按照成熟一个、发展一个的原则做好党员发展工作，城管系统现有预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子2名。三是将全体党员纳入积分管理范畴，精细、规范管理党员日常行为。四是加强党员教育培训，按照轮训计划要求，8月XX日至24日,开展为期3天的集中轮训，通过学习培训，不断增强党员干部政治理论水平和工作业务能力。6、其他工作。一是加强意识形态工作的领导，积极正面宣传
5、城市管理工作，及时处置网络投诉，正确把握城市管理领域舆论导向。二是强化党管和党建带群建等工作，组织全体干部职工积极配合应急、卫健等部门开展森林防火、常态化XX等工作。三是积极开展民族团结进步示范县创建和民族村帮扶工作，深入高竹村开展民族联谊和创建宣传活动，同时解决帮扶资金3万元。二存在的主要问题一是党务干部工作水平有待进一步提高。在组织的关心关爱下，20XX年11月下旬任县城管局党组书记，由于正在参与筹备全市旅游发展大会，待正式上任后已是12月初，新任城管局党组书记仅一个月，并且上任后因XX原因导致跟其他同志接触不多，对同志们的思想状况不了解，对城管局现状不熟悉，局限于临时听取其他同志的汇报，
6、对局党建工作情况没有深入细致的调研了解，对平时的具体做法、取得的成效和存在的主要问题等情况不熟，特别是对局属二级机构党的建设工作情况不熟，离县委对本人的要求还有较大的差距。二是发挥党组的政治核心和政治引领作用不够。在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。积极作为上还存在“局限”，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入。形式主义官僚主义纠治的还不彻底，工作中还存在“唯上”思想，缺少实事求是和对工作认真负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性、主动性、创造性，造成一些工
7、作效率不高。三是党建工作特色亮点有待进一步挖掘。一年来，县城管局党的建设工作按照县委工作部署按部就班开展，基本完成了县委安排的工作内容，但党建工作创新不够、亮点不多。比如说抓理论学习，虽然每月组织一次局党组理论学习中心组专题学习，但在落实学习内容、运用基本理论、指导工作实践方面没有特色，成效不明显。在融会贯通上还有差距，主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，没能做到融会贯通、举一反三。在深入理解上还有差距，虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会
8、不够深刻。对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度广度还不够，所以造成难以打造党建工作的亮点和特色。三、下一步工作思路和措施一是加强学习。加强政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推进工作。加强业务知识学习，尽快熟知城市管理相关法律法规和业务知识，提高依法执政能力和服务水平。二是密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入基层，深入一线，尽快熟悉了解一线情况，听取基层干部的意见建议,不断完善决策机制，使各项决策更符合城市执法体制改革发展的要求。三是切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督察，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，持续多方位、多手段推动党建工作入深入细。
