护理临床带教老师管理制度.docx

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护理临床带教老师管理制度1.临床带教老师必须具有3年以上临床工作经验，具有带教老师带教资格证，临床带教老师需经过医院带教老师考核、评选：合格后上岗，医院每2年进行一次带教老师闵位评选考核，实行自愿报名-科室推荐-竞聘上岗。2带教老师应严格执行实习生管理相关制度及职责，以身作则，将好思想、好作风、好技术传授给实习学生。3 .带教老师在带教期间，不得要求学生办理私人事务，如买饭、取物等。4 .严格执行操作规程，认真带教，严格要求，带教时做到放手不放眼。5 .每位带教老师每月至少进行一次专科知识讲座或护理教学查房。6 .带教老师每年参加护理部组织的理论、技能考试。成绩不得低于全院平均水平。7 .若在带教过程中，被3名以上护生反应差的带教老师，经核实情况属实，给予通报批评，并停止带教资格。