2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx

上传人:p** 文档编号:1314736 上传时间:2025-02-11 格式:DOCX 页数:5 大小:10.50KB
下载 相关 举报
2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共5页
2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共5页
2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共5页
2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共5页
2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2025.12 民主生活会班子对照检查材料.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、民主生活会班子对照检查材料一引言根据上级党委关于召开民主生活会的通知要求,我单位班子成员在会前进行了深入的学习和思考,通过个人自学、集中研讨、谈心谈话、征求意见等多种方式,广泛听取了党员干部和群众的意见,深刻剖析了班子在遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定精神、反对“四风”等方面存在的问题,并认真对照党章党规、初心使命进行了自我检查。现将班子对照检查情况报告如下:二存在主要问题和表现(一)遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定精神方面政治理论学习不够深入。虽然班子成员能够按时参加上级组织的各类政治理论学习,但学习的主动性和自觉性还不够高,存在“学而不深、学而不精”的现象,对党的最新理论成果没

2、有做到融会贯通、学以致用。贯彻执行中央八项规定精神不够严格。在公务接待、会议组织等方面,虽然能够严格按照规定执行,但偶尔存在超标准接待、会议材料过多过繁等问题,反映出班子在落实中央八项规定精神上还存在松懈思想。(二)形式主义方面会议活动过多过频。班子在推动工作时,有时过于依赖会议来推动工作,导致会议多、文件多,实际效果却不尽如人意,基层负担较重。调研工作不够深入。班子成员在调研时,有时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象,没有真正深入基层、深入群众,了解到的实际情况有限,对问题的把握不够准确。(三)官僚主义方面服务意识不强。班子成员在服务基层、服务群众方面还存在差距,有时对基层的诉求反应不够迅速,

3、解决群众问题的效率不高。工作作风不实。在推动工作时,有时存在“重部署、轻落实”的现象,对工作的跟踪问效不够,导致一些工作推进缓慢,甚至不了了之。(四)享乐主义方面艰苦奋斗精神有所减弱。随着生活条件的改善,班子成员在艰苦奋斗、勤俭节约方面的意识有所淡化,有时存在铺张浪费的现象。工作进取心不足。面对工作中的困难和挑战,有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心,工作进取心有所减退。(五)奢靡之风方面公款消费管理不够严格。在公款消费方面,虽然能够按照规定执行,但偶尔存在超标准消费、违规报销等问题,反映出班子在财务管理上还存在漏洞。追求享受倾向有所抬头。随着物质生活水平的提高,班子成员在追求物质享受方

4、面的倾向有所增强,有时存在攀比心理,对奢侈浪费的现象缺乏足够的警惕。三、原因分析(一)理论武装不够扎实。班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性,没有真正把党的理论武装到头脑中,导致在思想上、行动上与党的要求存在差距。(二)党性修养不够坚定。班子成员在党性修养上还存在不足,没有时刻以党员的标准严格要求自己,导致在遵守党的纪律、执行党的决定方面存在松懈。(三)理想信念有所动摇。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,班子成员在理想信念上有所动摇,缺乏坚定的政治立场和政治方向。(四)体制机制不够完善。单位在管理制度、监督机制等方面还存在不完善的地方,导致一些问题的发生和存在。四、整改措施(一)加强理论武

5、装,提高政治素养制定学习计划。班子成员要制定个人学习计划,明确学习内容、学习时间和学习方式,确保学习有计划、有重点、有成效。组织集中学习。定期组织班子成员进行集中学习,邀请专家学者进行辅导讲座,加深对党的理论的理解和掌握。开展学习交流。鼓励班子成员之间开展学习交流,分享学习心得和体会,相互启发、共同进步。(责任主体:班子全体成员;时间节点:立即启动,持续进行)(二)严格遵守纪律,落实八项规定加强纪律教育。组织班子成员认真学习党的纪律规定和中央八项规定精神,增强纪律意识和规矩意识。规范公务行为。严格执行公务接待、会议组织等方面的规定,严禁超标准接待、违规消费等行为。加强监督检查。建立健全监督检查

6、机制,定期对班子成员的公务行为进行监督检查,发现问题及时整改。(责任主体:纪检监察部门;时间节点:立即启动,持续进行)(三)改进工作作风,密切联系群众减少会议活动。严格控制会议数量和规模,提高会议效率和质量,减轻基层负担。深入基层调研。班子成员要定期深入基层进行调研,了解实际情况,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。增强服务意识。牢固树立服务意识,积极回应基层和群众的诉求,提高服务质量和效率。(责任主体:班子全体成员;时间节点:即日起至年底前取得明显成效)(四)弘扬艰苦奋斗精神,保持工作进取心加强艰苦奋斗教育。组织班子成员学习党的艰苦奋斗历史,增强艰苦奋斗的意识和观念。树立正确价值观。引导班子

7、成员树立正确的价值观和消费观,抵制奢侈浪费和攀比心理。激励工作进取心。建立健全激励机制,对在工作中表现突出的班子成员给予表彰和奖励,激发工作积极性和进取心。(责任主体:组织人事部门;时间节点:即日起至年底前形成长效机制)(五)加强财务管理,严防奢靡之风完善财务管理制度。建立健全财务管理制度,规范公款消费和报销行为,确保资金安全有效使用。加强财务审计。定期对单位财务进行审计,发现问题及时整改,防止奢靡之风的发生。开展警示教育。组织班子成员观看反腐倡廉警示片,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。(责任主体:财务部门、纪检监察部门;时间节点:立即启动,持续进行)五结尾通过本次民主生活会的对照检查,班子成员深刻认识到了自身存在的问题和不足,也明确了整改的方向和措施。我们将以此次民主生活会为契机,进一步加强班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力,为推动单位各项事业的发展做出更大的贡献。同时,我们也恳请上级党委和广大党员干部对我们的工作给予监督和指导,帮助我们更好地改进和提高。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!