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1、公司党委关于开展违规吃喝警示教育情况报告公司党委深入贯彻集团狠杀违规吃喝歪风集中整治专项行动要求，坚持开展违规吃喝警示教育，释放越往后执纪越严的强烈信号，进一步引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。公司党委把狠刹违规吃喝作为当前的重要政治任务，认真贯彻落实集团党委要求，周密安排部署，成立了以单位主要领导为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，下设综合办公室，负责专项整治工作的组织协调和日常工作。明确各部门负责人为本部门专项整治工作的第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定出台了违规吃喝专项整治工作方案，明确了整治重点、工作步骤和要求，确保专项整治工作有序推进。组织支部运用“三会一课
2、”、主题党日等形式，引导全体党员学习相关规定和要求。公司党委共计开展了6次警示教育，合计参加党员180人次，组织2次警示教育基地参观，共计32人次。一、强化理论学习公司党委组织召开全体干部职工大会，传达学习中央关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和要求，深入剖析违规吃喝问题的严重性和危害性，使全体干部职工深刻认识到开展专项整治工作的重要性和紧迫性。通过开展专题讨论、签订承诺书等形式,进一步增强干部职工的责任意识，自觉抵制违规吃喝行为。坚持引领各支部学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、学习集团纪委关于开展狠刹违规吃喝歪风集中整治的实施方案重要指示精神。同时，持续加强党纪学习教育，坚
3、持中国共产党纪律处分条例解读，不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识。二、强化制度执行力为确保广大干部进一步提升违规吃喝认识，公司党委通过部务会、专题会等形式，持续强化制度执行力。引领党员干部带头对制度不折不扣地落实、认认真真地照办；主要领导干部坚持敢抓敢管、动真碰硬，严查严打违规吃喝等违反纪律的行为。引导广大干部职工要以制度为依据，在规章制度的执行上，做到落实不马虎，执行不含糊，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。坚决对执行不力者，严重警告、诫勉谈话，对违反违规吃喝有关规定者，依法依纪严肃处理。三、强化警示教育公司党委将警示教育与工作深度融合，坚持每月运用主题党日开展一次警示教育。组织党员观看警示
4、教育片。组织32名党员骨干到廉政教育基地参观学习。同时，在重大节日来临之际,运用微信群发送违规吃喝典型案例。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、剖析案例，不断强化警示震慑，坚决抵制违规吃喝歪风邪气，共同营造公司崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。四、强化监督检查公司党委高度重视，及时对狠杀违规吃喝歪风集中整治进行部署，深入开展监督检查。通过内部自查、外部严查等形式，及时发现问题并加以解决。内部自查方面，公司党委紧密围绕公务接待、违规吃喝开展自查自纠。组织62名党员干部认真填写党员干部自查自纠填报表，通过与职工面对面交流、沟通，据实了解职工内心的想法，推动狠杀违规吃喝歪风集中整治落实落地。外部严查方
5、面，公司党委通过走访及对周边饭店检查等形式，检查是否有收送节礼，吃拿卡要，违规吃喝等现象，狠刹歪风邪气。同时，持续公布违规吃喝举报电话和邮箱，构建严密的监督体系，确保各项规章制度落到实处。通过开展系列警示教育，全体干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，形成了风清气正的良好氛围。问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检查，共发现违规吃喝问题5个，针对这些问题，公司党委及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前，所有问题已全部整改到位。同时工作作风也得到进一步转变，服务意识和工作效率明显提高，为推动公司各项工作的顺利开展提供了有力保障，营造了风清气正的工作氛围。
