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1、XX实业发展有限公司管理制度评审及修订制度第一章总则第一条为确保本公司安全生产管理制度有效适用，保证公司所有岗位所使用安全生产规章制度按规定及时修订，特制订本制度。第二条本制度适用于本公司范围内的安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术规程、岗位操作法等及应急救援预案的评审与修订。第二章职责第三条主要负责人组织相关人员成立评审修订小组对安全生产管理制度进行评审与修订。第四条评审小组办公室设于安全环保部。第五条各部门负责组织修订本部门业务范围内的安全技术操作规程，由安环生产部审核，分管经理批准。第六条安全生产规章制度由分管经理审核，公司经理批准。第三章评审、修订第七条一般情况下，每三年对公司内
2、管理制度、管理标准、安全技术规程、岗位责任制等进行修订；第八条当有下列情况发生时，应及时对管理制度、管理标准等进行修订：1 .国家有关法律、法规、标准及其他要求废止修订或新颁布时；2 .公司管理机构发生重大变化时；3 .公司新工艺、新设备、新技术投入使用时；4 .地方主管部门提出新的要求或整改意见时；5 .公司或上级安全检查、风险评价，发现制度不符合管理实际或要求时；6 .分析重大事故或重复事故的原因，发现制度不符合管理实际或要求时;7 .其他需要评审或修订时。第八条评审内容应包括：1 .公司安全质量环境管理体系文件及法律法规适应性风险辨识与控制方面内容；2 .公司相关管理标准；3 .公司安全
3、质量管理制度；4 .公司安全技术操作规程；5 .公司岗位责任制；6 .公司应急预案；7 .其他有关修订的要求与记录。第九条评审形式主要有两种：一种为评审会议形式，根据会议讨论情况形成评审报告，再根据公司要求组织人员进行具体修订；二是公司办公网络下发需评审的资料，并部署评审分工，提出评审要求，根据反馈情况提出评审报告后，再组织对制度进行修订。第十条评审要求：1 .参加评审的人员应包括公司相关管理人员、技术人员、操作人员等；2 .主营评审意见的建设性，不仅要找出制度修订、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律法规、标准及其他要求;3 .主义制度评审的科学性，评审修订小组成员应具有相应的专业知识和理论水平，要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审完善制度。4 .评审与修订过程中注意文字描述与细节。5 .评审小组应根据评审结果形成制度评审报告；6 .新建立的制度须由评主管部门组织评审、审核、批准后方可下发；第四章附则第十一条本制度由安环生产部负责解释。第十二条本制度自下发之日起施行。
