镇长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、镇长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知(2023XX号)要求,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,我深入学习宣传贯彻XXX精神,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,全面开展谈心谈话,深入查摆突出问题,务实高效抓好问题整改。现将我个人问题剖析材料向党组织予以报告,不足不详之处,敬请组织、领导及同志们批评指正。一、存在问题(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理想信念有待进一步提升。作为一名比较年轻的干部,容易受各种思潮的影响,有

2、重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是政治敏锐性、政治鉴别力不够强。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性,贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性。比如,在与同事、朋友交流过程中有人发表一些不负责任的言论时,没有立即针锋相对;对在大是大非问题上的模糊观念、错误言行没有抵制和纠正。三是遵守政治纪律态度不够坚决。对执行政治纪律讲得多、落实的少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。比如,在落实和执行全镇决策部署时,还存在思维狭隘和观念模糊等问题,

3、习惯于考虑自己“一亩三分地”,偶尔做“选择题”、拨“小算盘”,没有从全镇发展大局进行统筹考虑,导致有些工作落实不到位,这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年,思想上无形中产生“船到码头、车到站”的念头,满足于现状,求稳怕乱。主观上对自己有些放松,认为自己苦干了几十年,现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低,求真务实的作风没以前扎实,不想过多操劳了,有只求安逸,不思进取,不求有功,但求无过的享乐主义念头。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。在抓机关党建工作上满足于常规动作,习惯于老办法、老套路,推动党

4、建和业务工作深度融合上缺少有效抓手。如,在如何激发党员示范带动作用,推动工作作风转变,实现业务质效大提升,缺少具体载体,导致党员示范岗等流于形式,没有发挥应有的激励效应。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是注重需求导向不到位。在推动落实工作过程中,不能完全做到正确看待“显绩和潜绩”的关系,过多的关注指标体系的完成度,没有以老百姓拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、满意不满意作为根本标准。如,在谋划年度工作指标时,没有以群众的实际需求为依据,简单以上年度指标完成情况作参考,盲目定目标、设指标。二是持续性深化民生保障不到位。工作中能够严格落实各类民生保障措施,确保困难群众得到

5、及时救助,但对于这些措施是否能有效解决群众面临的问题困难关心较少,满足于完成自身职责范围内的事项,这也说明我存在本位主义思想。如,虽然在疫情防控中全面落实特殊群体救助福利政策,按时足额把各类困难群体救助补助资金发放到位,但对于政策实施后的成效关注较少,如何接续推进社会救助,完全改变困难群众生产生活,缺乏长远思考。(五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。习惯于把思路当政绩,而忽视发展阶段和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的现象,对于一些好的思路,遇到一些困难缺少动真碰硬的狠劲,没有一体贯通落实到位。如,面对大力发展养老事业和

6、养老产业的决策部署,对于如何构建养老服务体系缺乏啃硬骨头的勇气,导致此项工作推动力度不大。二是识变应变求变的思想还不够解放。面对新形势新任务,不能聚焦*战略部署,主动找准找实*工作坐标系,思想不够解放,不善于跳出“危机”看“危机”,未能借助经济社会格局的变革和重塑,不断扬优势、补短板、强弱项、建载体、优平台、提能力。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是第一责任人责任落实不到位。作为全面从严治党第一责任人,执行市委全面从严治党第一责任人清单不严格,未能结合实际进行细化完善,粗线条式落实,导致工作大而化之。如,在推进党员教育监督管理方面,缺少*系统特色,没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严

7、,导致上下一般粗,成效不明显,年内有*名党员干部受到约谈提醒。二是自我约束标准不高,表率作用发挥的不够。作为领导干部,简单把守牢法律底线和纪律红线作为安身立命的根本,没有把筑牢道德高线作为毕身追求,随着职位的升迁和生活条件的改善,逐渐放松了自身思想道德素质和纪律建设,在一些生活小节上不能时时处处作模范引领者。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部,平时政治理论学习时常会参加,但学得还不够深,抓得不紧,有时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题,疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情,有老好人思想。三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁

8、杂,创新进取思想会松滞,有求稳心理,认为只要不出事就行。三、今后改进措施和方向做为一名领导干部,我将行动在前、以上率下,认真制定个人整改方面,明确时间节点,结合当前工作实际和我的思想实际,对自身存在的问题进行了深刻反省,提出了今后努力方向和整改措施。一是要知理,有学习心。要在思想上解决好不重视政治理论和业务知识的学习意识,抵制被动学习的懒惰思想,制定个人学习计划及目标,将学习落在实处。二是要知情,有事业心。在工作中更加学会合理的用好组织给与的权利和资源,去善于总结发现工作中的重点、难点问题,理清思路、大胆管理、勇于创新。三是要知足,有平常心。知足者常乐,不知足者常忧。知足的人,才能够调整自己的心态,正确对待权力、名利,做到不与别人攀比,端正心态、轻装上阵,享受学习、工作和生活。

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