学习贯彻《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》心得体会发言.docx

上传人:p** 文档编号:1327032 上传时间:2025-03-04 格式:DOCX 页数:2 大小:9.42KB
下载 相关 举报
学习贯彻《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》心得体会发言.docx_第1页
第1页 / 共2页
学习贯彻《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》心得体会发言.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学习贯彻《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》心得体会发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习贯彻《关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》心得体会发言.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、学习贯彻关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知心得体会发言2025年元旦、春节将至,必须坚守节点,以严的标准深入落实中央八项规定精神。近日,中力,、国办印发关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知,明确要求持之以恒纠四风树新风。为贯彻落实通知精神,中共中央纪委印发关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知,对节日期间强化正风肃纪提出明确要求、作出具体部署。此前,中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题,紧盯关键节点、曝光典型案例,释放了以铁的纪律持续净化节日风气的强烈信号。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠,必须一刻不松、寸步不让,零容忍纠治四风。近期各地通报的案例表

2、明,在持续正风肃纪的高压态势下,仍有少数党员干部政治意识缺失,特权思想严重,漠视纪律、顶风违纪,花样翻新搞四风。数据显示,今年1至11月,全国共查处违反中央八项规定精神问题192175起,批评教育和处理268573人,其中党纪政务处分187997人。这都警示我们,作风建设不可能毕其功于一役,必须时刻保持清醒坚定,深刻认识不正之风的严重危害,高度警惕风腐交织的现实风险,毫不松懈抓好干部教育管理监督,坚决打掉一些人降调变调的错误期待,坚决斩断由风及腐的链条,不断以作风建设新成效赢得群众支持、促进事业发展。紧盯关键节点,把严的基调一贯到底。节点就是考点,越是节假日等重要节点,纠四风越是一刻不能放松。

3、即将迎来元旦、春节,人情往来增多,一些党员干部思想防线容易松懈,滋长从众心理、侥幸心理,进而被糖衣炮弹击中、被人情风吹倒。要坚持严字当头、一严到底,坚持和深化运用节点监督的有效经验做法,拓宽畅通举报渠道,用好大数据手段,打好教育提醒、通报曝光、明察暗访、严查快处等组合拳,以一个节点一个节点的坚守,推动风气持续向好。要聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部等关键群体,聚焦作决策、定政策、审批监管等关键环节,对顶风违纪行为严查快处,形成强大震慑,激浊扬清、扶正祛邪,切实让干部群众感受到新气象。坚持问题导向,既盯牢节日期间易发多发的老问题,又瞄准隐形变异的新苗头。以铁的纪律持续净化节日风气,要坚持一个问

4、题一个问题解决,什么问题突出就重点整治什么问题。要持续狠刹享乐主义、奢靡之风,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、公车私用等节日顽疾彻查严处,对快递送礼、借培训考察等名义公款旅游等隐形变异现象露头就打,大力纠治高档烟酒茶、豪华年夜饭、节礼过度包装等现象背后的享乐奢靡问题。要重拳纠治形式主义、官僚主义,坚决查处岁末年初以总结和推进工作为名搞文山会海,随意向基层派任务,多头重复要求报材料、填表格,督查检查考核过多过频、过度留痕,指尖上的形式主义等加重基层负担问题。坚持风腐同查同治,一体推进整饬作风、惩治腐败。案例表明,不正之风与腐败问题在表现形式、危害程度等

5、方面虽有不同,但同根同源、互为表里,四风问题是腐败滋生的温床,腐败催生助长四风问题。要以同查破解不正之风隐形变异发现难问题,既深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题,又细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。坚持风腐同查同治,不仅要在查上动真格,还要在治上见真章,以同治铲除风腐问题滋生的土壤和条件。对普遍发生、反复出现的节日四风问题,要加强类案分析,督促发案地方、单位找准症结、整改到位。要把强化纪律教育和弘扬新风正气统筹起来,巩固深化党纪学习教育成果,深入推进新时代廉洁文化建设,把弘扬党的优良传统、培树新风正气,同传承节日文化结合起来,引导党员干部把纪律内化于心、外化于行,形成遵规守纪、崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉,不断营造风清气正的节日氛围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!