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1、教师聘用合同甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方因教学工作需要，乙方具备相应的教育教学能力和资格，双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经平等协商，同意签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自年月日起至一年月一日止。其中试用期为一个月，自年月日起至一年月一日止。二、工作内容与岗位1 .乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体科目或岗位）的教学工作。2 .乙方应按照甲方的要求，按时完成教学计划，保证教学质量，积极参与学校组织的各项活动。三、工作时间和休
2、息休假1 .乙方实行工时制度（标准工时/弹性工时/不定时工时等，具体根据学校规定）。2 .乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。四、劳动报酬与福利待遇1 .乙方的月工资为人民币元（大写：）,试用期工资为约定工资的%o2 .甲方应按月支付乙方工资，发放日期为每月的日。3 .乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按国家和地方相关政策执行。4 .乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。五、合同的变更、解除与终止1 .双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 严重违反甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方
3、造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的等。3 .甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 未按照合同约定支付劳动报酬的； 未依法为乙方缴纳社会保险费的； 法律法规规定的其他情形。4 .本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,应予赔偿。七、争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人（签字）：签订日期：年月日
