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1、装饰工程公司与工人劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：乙方（员工）:身份证号码：一、合同期限本合同期限自一年月日起至一年月一日止。二、工作内容与地点1 .乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事装饰工程相关工作，包括但不限于设计、施工、项目管理等。2 .乙方的主要工作职责及任务由甲方具体安排，乙方应服从甲方的管理和调度。三、工作时间与休息休假1 ,乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照公司相关政策执行。2 .乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。四、劳动报酬与福利待遇1 .甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币一元，具体金额根据乙方的职位、工
2、作经验、能力等因素确定。2 .乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。五、劳动保护与安全卫生1 .甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品。2 .乙方应遵守甲方的劳动保护和安全卫生规定，服从甲方的管理和指导。六、保密义务1 .乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息等承担保密义务，不得泄露或私自使用。2 .保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后两年。七、知识产权1 .乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于设计图、施工图等）的知识产权归甲方所有。2 .乙方应保证所提供的知识产权不侵
3、犯他人的合法权益。八、合同的解除与终止1 .双方协商一致，可以解除本合同。2合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：严重违反公司规定的；被依法追究刑事责任的。九、违约责任1 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2 .因乙方违反约定导致甲方损失时，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决1 .双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会巾请仲裁。2 .本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。十一、其他事项1 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 ,本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月一日乙方（员工）：（签字）日期：年月一日
