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1、2022年乡村振兴重点工作开展情况报告（一）根据中共XX市XX区委XX市XX区人民政府关于做好2022年全 面推进乡村振兴重点工作的实施意见（X发（2022） 1号）文件要求， 区人社局2022年主要围绕稳定居民就业和农民工职业技能培训等重点 任务开展工作，现将相关工作开展情况汇报如下。一、重点工作开展情况（一）管好用好乡村公益性岗位，促进农村人口就近就业。根据 关于继续实施相关就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知XX就办（2022） 9号文件，保持全区乡村公益性岗位规模总 体稳定。目前全区乡村公益性岗位人员3044人，其中区级开发1967 人，根据考核结果发放1-8月份岗位工资
2、1302. 06万元。2022年以来通过2+N招聘活动在9个乡镇举办线下小型招聘会31 场，向群众宣传就业政策，提供就业岗位。加大带贫载体建设，目前全 区共有就业帮扶车间13个，（居家）就业帮扶基地99个。就业帮扶车 间共带动426人就业，其中脱贫人口 130人，（居家）就业帮扶基地带 动6989人就业，其中脱贫人口 853人。为在带贫载体就业的脱贫人口 发放2022年前两季度就业岗位补贴192. 26万元，为57家带贫企业发放带贫补贴29. 15万元，为为7个就业帮扶车间发放第一批车间运营补助14. 1万元。(-)加大劳务输出力度，着力提高农民工职业技能水平。充分 发挥劳务协作在劳动力转移就
3、业、人力资源区域流动的延伸扩展作用， 构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。同时发挥基层就 业服务平台和人力资源服务机构优势，加大力度促进农村劳动力转移就 业，2022年全区外出务工农村劳动力17.48万人，其中省外务工11.56 万人，省内市外务工1.35万人，市内区外2.86万人，其余区内务工。 省外务工中长三角地区3. 74万人，珠三角地区1.13万人。为跨省外出 务工的脱贫人口 2074人发放交通补贴103. 7万元。加大农民工职业技能培训工作力度，开展汽车维修、母婴家政、电 子商务、机器系统操作等专业技能培训，大力培育技能型人才，截至目 前培训农民工1765人次。二、下一步
4、工作打算一是进一步畅通农村劳动力就业岗位信息获取渠道，为自然形成的 农村劳动力市场提供政策支持保障活力，在镇村开发更多的就业岗位信 息发布平台，搜集整理全国各地企业招工信息并定期发布，及时统计劳 动力就业需求，精准匹配岗位推荐就业。二是大力宣传培训政策，通过 职业培训学校免费培训、以工代训、企业招录新员工培训等方式推进农 民工职业技能培训。（二）今年以来，我市深入贯彻落实中央、省委和XX市委一号文件精神， 围绕“两条底线、三项重点、一个保障”重点内容，扎实推进乡村振兴 工作，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。现将上半年 开展情况汇报如下：一、推进情况今年上半年，全市农林牧渔业增加值
5、20. 01亿元，同比增长7. 0%； 规上企业农产品加工产值92亿元，同比增长25. 1%；农村常住居民人 均可支配收入9018元，同比增长8.8%,增速高于全国平均水平3.0 个百分点。采取的主要措施有，（一）守住“两条底线”1、牢牢守住保障国家粮食安全的底线。一是稳定粮油生产和保障 “菜篮子”稳产保供。抓好4. 5万亩双季稻轮作项目建设，将粮食规划 63万亩生产面积及产量目标分解到各乡镇、各村，并纳入乡镇年终考 核。制定2022年双季稻轮作项目实施方案和油菜轮作试点项目实施方 案，推广优良品种，推广玉米大豆带状复合种植，多措并举扩面积、提 产量。上半年稳定瓜果蔬菜播种面积25万亩。积极推
6、进今楚2400头种 猪联合育种科研基地、湖北轩泰农牧科技有限公司生猪养殖基地等养殖 项目。二是严格落实耕地保护制度。坚决守住54. 99万亩耕地红线和 45. 83万亩永久基本农田保护红线，防止耕地“非粮化”和摞荒。在新 店镇、茶庵岭镇等10个乡镇创建10个千亩以上双季稻生产示范片，同 时创建1万亩双季稻高产示范片，调动农户积极性。2021年度高标准 农田建设项目完成总工程量的90%, 2022年度高标准农田建设项目已 完成两轮现场踏勘，正在进行初步设计。三是强化农业科技和物质装备 支撑。深入实施水利补短板强功能三年行动（20202022年），已完 成2020年度任务投资4890万元，目前20
7、21年度任务已完成招投标， 即将开工建设。选聘赤壁市级个人科技特派员177人，法人科技特派员 团队3个，每个团队3人Q开展线下科技培训服务活动1次，培训服务 人数180余人次。2、牢牢守住不发生规模性返贫底线。一是完善防止返贫动态监测 和帮扶机制。坚持月预警、季调度工作机制，截至目前，共计报送预警 信息7批次，录入国网的预警信息共7067条。常态化开展入户摸排， 共排查农户80818户，通过集中排查新识别纳入监测对象7户24人， 按风险类型落实帮扶措施96条。完善防贫保障体系，投入资金820万 元为脱贫户和脱贫不稳定户、边缘易致贫户等农村低收入户购买“防贫 保” “保灾+保价”助农兴农双保险。
8、二是巩固拓展“两不愁三保障” 成果。今年春季资助建档立卡脱贫学生6319人（次）372. 14万元；“雨 露计划”春季资助770人112.5万元。2022年1 6月全市特困、低保、 乡村振兴动态监测等特殊人群住院9989人次，住院医疗费总额7524. 44 万元，符合医保范围金额6647. 71万元，医保基金支付总额5912. 23 万元，符合医保住院范围政策报销比例达89%。家庭医生签约做到了 应签尽签。继续落实农村危房改造补助政策，建立农村脱贫人口住房安 全动态监测机制。农村自来水普及率100%。举办了防止返贫动态监测 和帮扶工作暨驻村工作队业务培训班Q全市149名驻村第一书记、386 名
9、驻村干部扎实开展驻村帮扶工作，发放帮扶政策清单3万余份，投入 各类帮扶资金IOoO余万元，入户走访9627户，解决实事近千件Q今年 上级安排我市中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金1756万元， 安排项目43个已全部开工建设。截至目前，已拨付资金983万元。三 是促进脱贫人口持续增收。全力做好脱贫人口小额信贷，截至目前，脱 贫人口小额贷款新增13笔48. 09万元。上半年累计有13147名脱贫劳 动力外出务工，安排公益性岗位2387个，发放资金214.56万元。24 座光伏电站设置公益岗位88个，超过省定66个标准，月均工资503. 86 元。大力开展消费帮扶，组织全市机关企事业单位按照每人
10、500元标准, 重点采购赤壁市扶贫产品和挂点村脱贫户的农产品。（二）做好三项重点”1、推进乡村特色产业发展。一是做强现代化乡村产业。打造青豉 茶、特色水果、稻虾、优质水产等农业主导产业链。做强做实赤壁青砖 茶产业发展集团公司，推进产品精深加工，拓展营销网络，上半年全市 茶企生产产量3. 51万吨，产值25.3亿元。建设标准化猫猴桃基地500 亩，为全省的舜猴桃建设树立了全新的样板。今年跺猴桃挂果面积达 3. 4万亩，较往年增加0.4万亩，预计产量5.1万吨。二是做强做优农 产品品牌。做强做优赤壁青砖茶和跺猴桃品牌，重点打造青豉茶产业“一 个核心品牌、两个区域市场、三个特色小镇、四个龙头企业”产
11、业布局， 全力推广“赤壁青砖茶”公共品牌。加快培育“赤壁香”“谷元胚”大 米品牌、“虾醉仙”小龙虾品牌。在中国茶叶区域公用品牌价值评估中，“赤壁青砖茶”评估品牌价值50. 36亿元。赵李桥茶厂被评为中国砖茶 行业唯一“中华老字号，。对我市11家砖茶企业许可使用了 “赤壁青 砖茶”“赤壁米砖茶”商标到国家局备案，并向省知识产权局申请使用 全国统一的地理标志专用标记。积极申报“赤壁猫猴桃”地理标志证明 商标和“松峰绿茶”地理标志保护产品。“赤壁青砖茶”成功入选2022 年湖北省荆楚品牌培育工程商标品牌运用示范项目。三是拓展乡村经济 业态。继续完善万亩茶园俄罗斯小镇园景观区建设、推进“赤壁青砖茶 国
12、家公园”建设，新建茶旅景点10个，茶旅线路4条。积极引导发展 直播带货、微信小程序、公众号等农村电商新业态，千方百计解决农产 品销售难题，带动农村经济发展。张司边村基层社新建300平方米的网 络带货直播间，展示当地特色农产品Q开展助农兴农直播带货公益活动, 累计销售赤壁本地农副产品8. 6万斤，组织游客开展基地乡村采摘游 20余次，直接带动农村消费超100万元。2、实施美丽宜居乡村建设行动。一是健全乡村建设实施机制。有 序推进“多规合一”实用性村庄规划编制，目前已将村庄规划师具体分 配到各乡镇并负责规划编制工作。已完成市域村庄布局规划并确定村庄 分类。开展“擦亮小城镇”，建设美丽城镇行动，4个
13、美丽乡村建设项 目正在进行前期设计。鄂南民居建筑设计图集发放到8个乡镇并推 广使用，后续将持续推进此项工作，增强农民建房的规划意识。二是整 治提升农村人居环境。持续推进长江大保护，落实河湖库长制，开展陆 水湖、西凉湖、黄盖湖水环境综合治理。持续推进户厕建改项目，完成 20182020年厕改摸排整改工作，整改3657户问题户厕，整改率100%； 完成2021年新建公厕的验收任务。常态化开展村庄清洁行动。在茶庵 岭镇八王庙村开展农村污水处理及资源化利用示范点项目。在沧湖开发 区汤家咀村等6个村开展农村生活污水处理设施建设。推进乡村生态保 护和水土修复。实施赤壁市黄盖湖流域生态环境整治项目一期EPC
14、建设 项目和柳山湖镇团山村等水体综合整治项目，预计今年可以完工。完成 造林绿化1. 2万亩，森林抚育1万亩，林业育苗460万株，扎实推进全 域绿化，助力乡村振兴。计划创建森林乡村3个Q三是提档升级农村公 共基础设施和服务水平。上半年完成“四好农村路”建设69. 18公里。 已开工“三年消危”项目桥梁15座，完成9座。城乡客运一体化已实 现全覆盖，全市各乡镇、各行政村全面实行公交化运营。实施乡村清洁 能源建设工程，累计完成替代电量663.05万千瓦时，稳定运营现有18 个站点59个充电桩。建立“双减”工作长效推进机制，落实中小学“五 项管理”工作，真正做到减负提质。深化结对帮扶活动和联校托管，继
15、 续加强乡村教师培训、乡村学校信息化建设和城乡教师交流Q推进医共 体建设，总院按照“市招乡用”原则，完成了 88名专业技术人才招聘， 派出3名青年骨干医师到乡镇分院挂职业务副院长。全市291名乡村医 生在总院参加了两个批次的急诊救治能力培训。上半年为68名城乡低 保妇女申报“两癌”救助。开展“巾帼心向党 最美展芳华”母亲节活 动，持续性开展爱心妈妈结对关爱留守儿童活动，用实际行动为孩子们 送去党和社会的关爱，引导他们向上向善。3、坚持党建引领乡村治理。一是完善村级自治机制。认真落实中 国共产党农村基层组织工作条例。建强农村基层党组织，开展村“两 委”换届工作“回头看”，组织开展全市村（社区）干
16、部培训班。指导 187个村（社区）全面修订村（居）民自治章程和村（居）民公约，推 行积分管理模式。切实抓好清廉村居建设，印发2022年度实施方案， 制定赤壁市清廉村居建设工作指南，指导示范点建设，发布宣传短视频 1条，宣传报道10条，在赵李桥镇蓼坪村召开现场推进会。二是加强 农村精神文明建设。积极创建第四批湖北省公共文化服务体系示范区。 组织开展“送文化下乡镇、进校园、进企业”“戏曲进校园”“送戏下 乡”等文化惠民活动110余次。群艺馆、歌舞剧团组织开展的2022年 春节送文化下乡暨“村晚”活动开展乡村振兴看赤壁走进社区 看小康美丽乡村行咱们村里的年轻人青春力量等多个系 列报道。三是建设平安法治乡村。全市配齐了 “一社区（村）一警（辅 警）、一社区（村）一法律顾问”和村（社区）治调主任，全面推广“红 袖章”志愿者巡逻和平安协会参与社会治理，发动多元社会力量参与基 层治理，形成了小区“圆桌会”、“王婆婆”工作室、情暖暮阳互助社 等一批赤壁基层治
