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工会主席工作职责1、在上级工会的领导下，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及医院管理层的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作。2、参与制定并执行所辖部门的财务预算计划，定期召开职代会及工会委员会，讨论医院发展规划、人事及机构改革及涉及职工利益的问题。3、积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，做好院务公开工作。4、协助院党总支部做好职工的思想政治教育工作及创先争优的评比表彰工作，参与干部的民主评议工作。5、组织和动员职工学习政治、文化、业务技术和管理知识，开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议活动。6、协调好工会与党总支部、行政的关系和工会与职工群众的关系；协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通,定期向院长及上级主管部门汇报工作，接受检查和监督。7、维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事、排忧解难。8、协助院党总支部做好离退休干部工作，落实两个待遇。9、编制年、季、月度计划及总结。加强医院工会组织的自身建设，按要求培训工会干部和工会小组长，加强对工会干部的教育和管理工作。10、积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动，排演文艺节目。11、完成医院管理层和上级工会交办的其他各项工作。
