银行演讲稿.docx

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1、银行演讲稿每天唤醒我们的不是闹钟,是梦想。有梦想的人才会有方向,有梦想的人才会有动力,我们要在追逐中国梦的引领感召下共筑农行梦、实现家庭梦、成就个人梦。我们的每一个梦想,都应该要真实,切合实际,怎么也够不着的不是梦想,而是妄想;我们的每一个梦想,都应该有价值,个人的梦想应该基于国家梦、农行梦、家庭梦的基础上,要利国、利行、利家;我们的每一个梦想,都应该坚持不懈,圆梦之路不可能一帆风顺,可能很苦、很累,但再苦再累都不能倒下,一个逐梦者的姿态应该是昂扬的、不屈的、顽强的。有信念才有干劲,坚定方得始终有了信念,事业就有奔头,脚下就有力量;有了信念,我们就是思想的巨人,顶得住风吹雨打、扛得住巨大压力、

2、经得住无数挫败、迈得过艰难险阻。作为XX农行人,我们将始终坚持争做地区可比同业第一的这一目标,肩负面向三农、服务城乡、成就员工、回报股东这一使命担当,坚持不忘初心,砥砺前行;坚持跌倒了、爬起来;坚持不成功、不止步;坚持为实现XX市分行突破式发展贡献XX力量。有激情才有壮志,敢拼才会出彩在这个日新月异、你追我赶的时代,百舸争流,破浪者才能远航;千帆竞发,奋进者才能开拓。无论什么时候,支行党委都要引导全体员工保持干事创业的热情,始终坚持积极向上、勤奋进取、勇攀高峰,做到敢为人先有闯劲、百折不挠有韧劲、持之以恒有钻劲,倡导正能量发挥。鼓励全行员工在激烈的竞争中直面挑战、迎难而上,树立敢闯、敢拼、敢战

3、斗”的竞争意识和搏击精神。特别是要充分调动青年员工活力。青年是国家的希望,也是农行的希望,广大青年员工朝气蓬勃、充满活力,正是满怀激情、奉献青春的黄金时期,对于青年员工,有个性、有想法,要特别注重教育引领,多关心其成长,鼓励其奋进。同时要发挥好中层干部先锋带头作用。中层干部阅历丰富、专业能力强、模范作用凸显,对支行的发展至关重要,凡事领导干部带头干,员工积极性才更高、士气才更足。有才能才有信心,卓越成就非凡我们每一个农行人,都应该立足岗位,干一行、爱一行、钻一行,认真学习专业知识,勤奋练习专业技能,弘扬劳模精神和工匠精神,努力成为专业领域的专家翘楚和行家里手,以爰岗敬业诠释卓越之魂、以专业精通

4、演绎卓越之本、以专注执着磨砺卓越之根。在日常工作中,要鼓励干部员工通过不断地学习、实践,坚持与时俱进地更新知识库,提升专业胜任能力。支行要通过集中学习、外聘专家,开展教育培训,提升干部员工技能,争创一流工作水平和工作业绩,用卓越回报组织的培养。有方略才有底气,落实彰显成效说一干、道一万,两横一竖是关键。那么如何干、怎么干,要心中有方向、发展有目标才能行动有指导、落实有根据、成效能彰显。在认真总结、正确认识、充分把握支行前期发展状况的基础上,支行结合实际,明确了2025年工作主题、工作要求和工作措施。工作主题为强党建、稳发展、夯双基、控风险。总体工作要求为五个时刻把握,即:时刻把握党建这一主轴,

5、强化党建统领;时刻把握发展这一主题,推动业务大发展、大跨越;时刻把握控险这一责任,做好、做到可持续发展;时刻把握协作这一生命,凝心聚力谋发展;时刻把握为民这一宗旨,始终把员工利益放在心上。工作措施为六个进一步增强,即进一步增强党建统领力、进一步增强发展内驱力、进一步增强市场竞争力、进一步增强风险防控力、进一步增强价值创造力、进一步增强三农助推力。当前,正值春天行动,要把握住营销旺季,在存款业务上,全力以赴做到稳存增存快增。在贷款业务上,千方百计早放多放快放。在中间业务收入上,始终坚持做强传统中收,做大新兴中收,做快惠农E商,力争在投行业务、外汇业务方面取得突破。在不良管控上,始终坚持多法并举、

6、零活施策。在风险防控上,始终坚持抓住重点、紧盯关键。有责任才会负责,担当共筑辉煌责任在每一个人身上都能得到具体体现,不同的身份有不同的责任,不同的岗位有不同的责任,对于我们每一个农行人而言,建设国际一流商业银行集团是我们的责任,守住风险底线、合规办理业务是我们的责任,用心用情用力服务好每一个客户、办理好每一笔业务是我们的责任,树立良好形象、提高农行口碑更是我们的责任。唯有脚踏实地、埋头苦干、无私奉献,以牺牲小我、成就大我的精神,才能承担起这一份沉甸甸的责任,勇于担当,共创辉煌。新时代开启新征程,新时代更应该有新作为。XX支行165名干部员工将积极践行656”,坚持以经营、价值、合规、创新、精神、团队六种文化为根基时时丰富提升自己,以有境界、有追求、有担当、有方略、有底线五有标准为坐标刻刻检视校正自己,以做有为的逐梦者、信念的坚定者、激情的奋进者、敢拼的搏击者、精益的卓越者、担责的实干者六条准则”为指南处处严格要求自己,我们坚信,在市分行党委的正确领导下,在全体XX农行人永不懈怠、一往无前的顽强拼搏下,XX支行一定能够开启发展新征程、谱写发展新扁早。

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