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1、道路普通货物运输及货物专项运输企业质量信誉考核计分标准考核项目考核内容记分标准扣除分实得分一票否决 项道路货物运输企业有下列情 形之一的，其年度考核为不合 格：1 .无正当理由且未经行业主 管部门同意，不按时参加道路货 物运输企业年度质量信誉考核 的；2 .在年度考核过程中故意弄 虚作假、隐瞒情况或提供虚假情 况，情况严重的；3 .未按要求建立考核档案，报 送材料不及时，导致考核工作无 法进行的；4 .经核实存在欺行霸市、强买 强卖、收保护费等涉黑涉恶涉乱 行为；5 .企业负责人、安全负责人和 安全员未经交通主管部门安全 生产知识和管理能力考核合格 的。（已取得注册安全工程师的 除外）（IoO
2、 分）L道路运输经营许可、工 商执照信息与实际是否相符；2 .建立安全生产领导小组,设 置安全生产管理机构；3 .按规定配备安全管理人员， 车辆数（挂车除外）小于30辆 （含）的配1名专职安全员，30 辆以上60辆（含）以内的配2 名专职安全员，60辆以上的至 少配3名专职安全员，以此类 推。1.企业变更法人或经营地址 未及时到相关部门备案，扣20 分；Z未建立安全生产领导小组 的，扣20分；未设置安全机构 的，扣20分；3 .未按规定配备专职安全管 理人员不得分；4 .专职安全管理人员按规定 配备不足的每人扣10分；5 .企业300辆TOOO辆车至少 配1名注册安全工程师；1000 辆以上至
3、少配2名注册安全工 程师，每发现少配一名注册安全 工程师扣40分，扣完为止。运*安全（200 分）1 .交通责任事故率；2 .交通责任事故死亡率；3 .交通责任事故伤人率；4 .事故报告和处理情况。L交通责任事故率，每1次/ 十车，扣20分；2 .交通责任事故死亡率；每1 人/十车，扣50分；3 .交通责任事故伤人率，每1 次/十车，扣20分；4 .发生事故隐瞒不报、谎报或 者拖延不报的，扣100分；5 .无事故处理报告和整改措 施的，扣20分；事故台帐未填 写的每次扣20分。&*行为（250 分）1 .经营违章率；2 .超限超载率；3 .隐患整改情况；4 .企业稳定情况；5 .企业隐患整改情
4、况。1 .经营违章率，企业违章率每 月占总车数1%以上的扣20分、 占10%以上的扣50分、占30% 以上扣100分、占50以上不得 分；年考核取平均值；2 .企业所属车辆单车超限超 载3次以上的每辆车扣50分； 对超限车辆不及时处理的，每辆 次扣20分；3 .企业无正当理由未参与上 一年度质量信誉考核的，此项不 得分；4 .上级部门对企业下达隐患 整改不到位的，每次扣20分；5 .因政策宣传不到位，致使从 业人员上访的每次扣50分，造 成群体性事件的不得分。考核项目考核内容记分标准扣除分实得分安全生产管理100分（查看制度、学习、会议、培训1 .未制定安全生产责任制度 的，扣10分；2 .未
5、制定安全生产业务操作 规程的，扣10分；3 .未制定安全生产监督检查 等安全制度的，每项扣10分；4 .未制定恶劣天气和突发事 件应急预案的，扣20分；年度 未实施应急演练的扣10分；企业管理（350 分）记录、交通事故通报学习情况、 相关台账）5 .每月未召开1次以上管理 人员安全例会的，每少一次扣 10分；会议记录不齐全的，每 次扣10分，人员未签到且又未 补课的，每人次扣10分；在安 全会议中未进行事故通报学习 的,每次扣10分；6 .未与下设各部门和安全管 理人员签订年度安全生产责任 书的，每少一部门或一人的分别 扣10分；7 .未按要求建立8种台帐的 （安全生产制度台账、安全 生产会
6、议台账、安全生产活动 台账、安全检查及整改台账、 文件信息台账、法律法规台 账、安全生产设备台账、事 故处理台账）每少一种扣10分； 台帐内容登记不全的，分别每项 扣5分。从业人员管理100分（查看学习、会议、培训等记录）L不按规定资格条件聘用从 业人员或弄虚作假的，每人次扣 10分；企业新上岗的从业人员 未进行岗前培训的，每人次扣5 分；2 .驾驶员有5%没有参加诚 信考核或者没有建立诚信考核 档案的扣20分，有10%的扣40 分，以此类推，扣完100分为止； 驾驶员累计有20%以上诚信考 核等级为B级的，扣100分；3 .每月未进行一次以上从业 人员安全学习的，每少一次扣 10分；记录不齐
7、全每次扣5分， 人员没有签到的，每人次扣5 分；4 .每半年未进行1次以上管 理人员和驾驶员安全集中教育 培训的，每少一次扣20分，人 员没有签到的，每人次扣10分；没有培训计划和培训讲课内容 的、没有培训考试和培训总结 的，每缺一项扣10分；5 .未与车主和驾驶员签订年 度安全运输保证书的，每人次扣 10分，扣完为止；6 .未建立驾驶人员信息档案 （身份证、驾驶证、从业资格证复印件）的，每车扣10分。车辆管理150分（查看车辆技术档案、车辆月检 台账等）L不按规定对车辆进行技术 等级评定、车辆年审的，每车扣 10分；2 .未建立车辆月安全检查台 帐的扣20分，未按时进行月检 的每车扣5分；3
8、 .年内累计2次超限 10%-50%、1 次超限 50%-80%的每 车扣20分；1次超限分0%以上 的，此项不得分；4 .未建立车辆技术档案的 （营运证、行车证复印件，年审 记录档案等），每车扣10分,扣 完为止；5 .未制定驾驶员和车辆安全 生产管理制度的,扣20分；6 .未建立消防设备台帐的， 扣20分；消防设备每少配一辆 扣5分。7 . 50辆车以上货运企业未 配备满足要求专职监控人员，每 少一人扣30分。考核项目考核内容记分标准扣除分实得分服务质量1 .社会投诉情况；2 .媒体曝光情况；3 .文明服务情况。1 .因服务质量差被投诉每1 次/十车，扣20分；2 .因违规被媒体曝光的每1
9、 次/十车，扣40分；3 .企业未按人本化管理理念 文明经营恶意竞争的，扣10分；（IOO 分）4.未制定服务规范和服务质 量事故处理制度的，每少一项扣 10分。加分项B（IOO 分）企业文化40分（查看现场、相关资料）L积极参与志愿服务、爱心 捐助、拾金不昧、救贫救残、无 偿献血、见义勇为、善行义举等 各类公益活动，并被媒体宣传报 道的，加20分；2 .营运车辆统一标识和外观 的，加10分，看制定的制度、 图片等文件及落实情况；3 .企业员工和服务人员统一 服装的，加10分，看制定的制 度、图片等文件及落实情况。规范化管理30分（查看记录、相关资料）1 .企业管理规范，各项台账 档案完整清晰
10、、报送及时的，加 10分；全年行业检查中未发现 隐患，且积极配合的，加10分；2 .企业节能减排措施完善， 发展清洁能源、新能源车辆占比 逐年上升，绿色货运理念宣传到 位的加10分；3 .企业连续两年以上质量信 誉考核优秀的，加10分（基础 分应在850分以上）。特殊贡献30分（查看文件或记录）1 .积极配合主管部门完成省 局以上单位迎检工作，检查中未 发现安全隐患并做出应有贡献 的，每次加10分；2 .积极参与应急保障工作，所 属车辆被确定为应急运输车辆 的，加10分；安排车辆完成上 级防汛、救灾运输等应急运输任 务的，加10分。减分 项目不服从管理未按要求完成运输任务、不配合 第三方机构开展质量信誉考核、 不服从行业管理部门安排，每次 从考核总分中扣除50分。
