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1、关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话同志们：大家好！今天我们召开这场关于“违规吃喝”问题的专题廉政集体谈话，不是一次泛泛而谈的例行提醒，而是一场直指要害、动真碰硬的警示教育。目的只有一个一一以案为镜、以规为尺，把纪律的螺丝拧得更紧，把廉洁的弦绷得更牢，守住“餐桌小节”这一关乎党风政风的大节。一、“隐秘角落”的失守，是纪律防线的滑坡违规吃喝，看似餐桌上的人情往来，实则是作风建设的经验交流、政治规矩的分水岭。它不是一口饭、一杯酒那么简单，而是直接违背了中央*精神的底线，是对党规党纪的明目张胆挑战。从大处着眼，这是动摇根基的“隐性腐败”;从小处入手，这也是每一名党员干部必须自省自戒的“第一关口”。作为国
2、有企业，作为党的经济“骨干”，我们若在这个问题上掉以轻心、轻拿轻放，吃出的是隐患，喝出的是风险，丢掉的是声誉，动摇的是根基。、“公款一餐”非小事，“酒桌之害”是陷阱在企业运行层面，违规吃喝是最容易掩盖、最容易扩散、也最容易出事的“灰色地带”。一方面，它掏空的是企业资金，挥霍的是员工心血。每一分公款都应当用在刀刃上，而不是流进觥筹交错的宴席之中。另一方面，它破坏的是企业的政治生态，瓦解的是干部队伍的向心力。从“吃吃喝喝”到“权钱交易”，往往只隔着一张餐桌的距离，一旦踏错一步，代价巨大。现实中，这样的案例并不遥远。案例1：某国企在项目招标期间，相关负责人多次接受投标方的高档宴请和礼品礼金，最终以权
3、谋私、为“老熟人”铺路，导致项目严重缩水，企业亏损巨大，品牌信誉也随之崩塌。再如案例2：某单位主要负责人以公务接待为名，频繁组织奢侈宴请，变公为私、化风为腐，严重损害了干群关系，造成团队士气低迷、企业发展受阻。这些真实案例，用沉痛的代价提醒我们：违规吃喝，从不是小事一桩，而是一步步走向深渊的“惯性滑坡”。三、“一把手”要带头扛责，种好“责任田”作为各单位的主要负责人，大家不仅是业务带头人，更是政治建设和作风建设的“第一责任人”。必须以更高标准严于律己、以更实举措管好队伍，做铁纪面前的“带头人”。一要“把准方向盘”，在政治站位上提高一格。要牢牢把住思想总开关，时刻绷紧纪律这根弦，把反对违规吃喝上
4、升到维护党纪国法、树立政治形象的高度。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想深处构筑起“不敢吃、不想喝、不愿破规”的“防腐隔离带”。二要“当好主心骨”，在行为规范上严上一寸。带头守住“底线”、不越“红线”、不踩“高压线”，无论是接待外部客户，还是内部聚餐自费，都要做到“账目公开、去向明晰、原则不破”，不给“吃喝之风”留任何余地。同时，要严管“身边人”“身边事”，确保家属亲友、秘书司机不搞“变相违规”、不打“擦边球”。三要“拧紧螺丝扣”，在责任落实上深入一层。以“一岗双责”压实廉政责任，以“日常监督”织密纪律网络。建立健全公务接待、公务用餐、费用报销等方面的制度闭环,完
5、善审批程序和责任追溯机制。对苗头性、倾向性问题，早提醒、快处理；对明知故犯、顶风违纪者，绝不手软、严肃问责，用“问责力度”激活“履责意识”。四、“风气如水”，作风正则行稳致远作风正，则事业兴。作风不正，必生溃堤。我们必须将作风建设摆在战略高度，久久为功、常抓不懈，把抵制违规吃喝作为日常治理的必修课。要弘扬节俭之风，让勤俭节约成为习惯。坚决破除“无酒不成席”“吃喝才显感情”的陋习，推动形成“以简为美、以俭为荣”的新风尚。要涵养务实之气，让干事创业成为风尚。用实绩说话、以实干立身，把更多精力放在解决难题、推动发展上，以奋斗精神代替应酬之风。要营造清朗之境，让政治生态山清水秀。持续开展警示教育、通报曝光、公开问责，不断释放“越往后越严”的信号，推动企业内形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的强大氛围。同志们，“餐桌之风”事小，纪律之弦绷紧事大；一粥一饭，当思来之不易，一杯一盏，务必心有所戒。我们每一位干部都要筑牢防线、守住底线，不碰“饭桌雷区”、不进“酒局陷阱”，真正把清正廉洁的标尺立在心中，把规矩纪律的红线划在脚下。让我们共同扛起责任，以“零容忍”态度铲除“舌尖上的歪风”，以更加清朗的作风风貌，为企业高质量发展保驾护航！
